"Клас прослужено време е противоконституционен”, смята Божидар Данев, изпълнителен председател на Българската стопанска камара. „В конституцията пише, че заплатата се определя съгласно извършената работа – няма възраст, няма опит”, заяви той по БТВ.

Президентът на КНСБ Пламен Димитров контрира, че това не е вярно. По думите му проблемът, че младите хора в България са дискриминирани на пазара на труда, е измислен. „Има системи за допълнително заплащане”, допълни още Димитров.

Според Димитров премахването на „клас прослужено време” ще доведе до дестабилизация на работната сила в България, защото работещите хора са на възраст от 40 нагоре.

Днес тристранният съвет ще се събере, за да обсъди предложението на четири от петте представителни работодателски организации за отмяна на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.

От бизнеса са категорични, че това плащане е анахронизъм без аналог в европейски мащаб. Предлага се то да се вкара еднократно в основните заплати, както това стана преди време за държавните служители. Според работодателите класът поставя в неравностойно положение работници, които извършват един и същи труд, защото имат различен по продължителност стаж.