Напрежение в Нови хан заради пясъчна кариера

Обявиха за издирване испанец заради кражби в с. Бутан

Задържаха двама за телефонна измама, представяли се за зам.-министри

Трус от 6,3 по Рихтер разлюля Северозападно Мексико

Предлагат името на Си Цзинпин да бъде вписано в конституцията

Задържаха собственика на автобуса убиец от „Бакаджика”

„Спартан” аварира на Граф Игнатиево

„Газпром” получи разрешение за втората тръба на „Турски поток”

В Истанбул забраниха пиеса за диктатор, изпълнявана от критик на Ердоган

Представяме се уникално на “Зелената седмица” в Берлин

Референдум срещу скъпотията в Швейцария

Българката Ружа мами с мрежа за криптовалута Спецпрокуратурата, ГДБОП и ДАНС включени в разследване на международна група за пране на пари

Вижте акцентите от броя на „Труд“ в събота, 20 януари 2018

100 младежи започват работа в Ружинци по програма за заетост

Десислава Атанасова: Докладът на ДАНС ще бъде разсекретен скоро

Българи емигранти се завръщат в родината 58% по участниците в кариерен форум са се прибрали, на други 18% това им предстои

Най-голям е интересът на нашенците в Германия и Англия

Съществува трайна тенденция българи, заминали да учат или работят в чужбина, да се завръщат в родината и да реализират у нас своята кариера. Това показва десетгодишно наблюдение на кариерния форум за българи, живеещи чужбина – “Кариера в България”.

Според статистиката на организацията около 58% от всички участници, посетили платформата в периода 2009-2017, са се върнали в България.  18% са посочили, че ще се върнат, а 24% са колебаещи се.

Форумът е под патронажа на Европейския парламент и с подкрепата на Държавната агенция за българите в чужбина. Организаторите отчитат положително тенденцията нашенци да се завръщат и уточняват, че пазарът на труда у нас все повече се нуждае от висококвалифицирани кадри. Целта на форума е да даде възможност за информиран избор за професионална и лична реализация в България на сънародниците ни с опит зад граница.

През годините българи с опит от над 85 държави са посетили платформата. Най-много са участниците от Западна Европа и САЩ. Сънародниците ни с опит в Англия са 23%, следвани от Германия (16%), САЩ (14%), Холандия (12%), Франция (10%). Българите в Англия и Германия имат най-голям интерес да се завърнат в родината.

Над 1500 кандидати ежегодно се срещат с работодатели. През 2017 г. работодателските фирми във форума са били над 100. По време на миналогодишния форум  70% от участниците са намерили работодател, който харесват, а 94% от работодателите  са намерили хора, които биха назначили на работа.

Коментирайте от Фейсбук

Коментари (14)

  1. Естествено. Само немските говеда и плевнелиев харесват обора германия.

  2. Това със сигурност е от лъжливата пропаганда на парцала Борисов, сака да излъже света, че в Булгаристан е добре заради тях.

  3. В Момента съм на договор от 60 000 EUR годишно като сфтуерен специалист. АКо някой в България ми даде същите пари , оставям всичко и се връщам, дори ще си продам Мерцедеса и ще си купя Някаква Шкодичка заради нивото… В Германия няма как да не караш скъпа кола с престижна работа. Хайде- който ми ги даде същите пари се връщам.!!!

    1. бруто или нето? щото ако е бруто изобщо даже дума не обелвай повече

    2. Поредната комплексирана отрепка, неуспяла да се реализира в средата си.

    3. Първо честит празник! Второ смело мога да кажа, че в България има заплати от по 20 хиляди лева на месец на много добри ИТ специалисти.

  4. бе не ми разправяй за брутни годишни заплати, знаем какви са данъците, застраховките и наемите! Истината е, че един софтуерен специалист в София има по-качествен и интересен живот от този в швабско, английско или където и да е. за чаршафосаните субекти по западноевропейските улици пък да не говорим, все едно си не в европа, а в близкия изток.

  5. vse edno kakva zaplata polu4ava6… v Bulgaria nikoi niama bude6te!!!
    kogato e potanal Titanik..sa se izdavili i 1 i 2 i 3 klasa

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.