Румяна Арнаудова: Полицията няма задължението да охранява жилището, в което дадено лице е под домашен арест

Двама загинали при катастрофа между ТИР и кола на пътя Разград-Шумен

Президентът на КТ „Подкрепа”: Не съм песимист относно увеличаването на добавката за нощен труд

Тръмп пратил писмо до Хашим Тачи, призовал Косово за споразумение със Сърбия

Гръцкият парламент одобри бюджета за 2019 г.

МВФ отпуска помощ в размер на 3,9 милиарда долара на Украйна

Министърът за Брекзит: Великобритания не може да отмени задействането на член 50 като временна мярка

Спецсъдът решава днес за мярката на Иванчева

Путин: Новото оръжие на Русия няма равно на себе си

Жълт код в цяла Източна България днес

На 19 декември 2018 да почерпят

Световната банка одобрила кредитни гаранции от 750 млн. долара за Украйна

Белгийският премиер подаде оставка

Българските полярници пристигнаха на Антарктида

Централна роля в света иска Китай Никой не може да ни диктува какво да правим, отсече Си Цзинпин

Инспекцията по труда санкционира 20 работодатели за месец в Търновско

121 проверки в обекти на толкова предприятия извършиха контролните органи на Инспекцията по труда във Велико Търново през ноември. Това съобщи ръководителят на ведомството инж. Невена Стефанова.

Тя уточни, че по време на тях са обхванати индивидуалните трудови правоотношения на 4121 лица.

Проверени са договорите на 2790 души, които работодателят е длъжен да застрахова за риск от трудова злополука, както и изрядността на трудовите правоотношения на 136 трудоустроени и 23-ма с намалена работоспособност. При проверките са установени 454 нарушения на трудовото законодателство. 65 процента от тях доказват пропуски при сключване на трудовите договори, заплащането на труда, работното време и почивките, коментира инж. Стефанова. Тя сподели още, че от разкритите общо 293 нарушения по трудовите правоотношения най-много са свързаните със заплащането на труда – 24 процента.

В резултата на извършените през ноември проверки от Инспекцията по труда във Велико Търново са предприети 447 принудителни административни мерки със задължителни срокове за изпълнение. Целта е предотвратяване и преустановяване на нарушенията на трудовото законодателство. През изминалия месец са санкционирани 20 работодатели.

Коментирайте от Фейсбук

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.