Близки на убит за 50 ст. искат по-високо наказание

Петиция от Банско за втори кабинков лифт Най-големият ни зимен курорт откри новия ски сезон

Министрите на туризма и спорта пожелаха на Банско добър зимен сезон

Стотици домакинства в столичния квартал „Младост“ останаха без парно и топла вода заради авария

Вижте акцентите от броя на „Труд“ в неделя, 17 декември 2017

Цар Симеон II присъства на поклонението пред тленните останки на румънския крал Михай (СНИМКИ)

Русия обвини САЩ, че подготвят ново въоръжено формирование в Сирия, което да се сражава срещу правителствените сили

Обявиха думите на 2017 година “Младотресение” е изборът на Оксфордския речник

МВР обяви конкурси за над 5000 служители на реда

„Челси“ се залепи за „Юнайтед“

В Австрия няма да има референдум за излизане от ЕС

Късна драма в Бундеслигата

Идат сняг и студ

„Интер“ със звучна издънка

Банско откри сезона преди всички (СНИМКИ) Гедина прескочи финала, тръгва си с часовник и чукче за пържоли

Кризата във властта плаши бизнеса

Кризата във властта плаши 65,4% от ръководителите на фирми у нас. Според тях политическата нестабилност в страната ще окаже негативно влияние върху българската икономика. Това показва проучване на консултантската компания за директен подбор на среден и висш ръководен персонал Стантън Чейс Интернешънъл. Анкетата е проведена в края на 2016 година сред 180 висши мениджъри на местни и международни компании.

80,9% от шефовете на фирми предвиждат растеж на бизнеса си през 2017 г., а 74,8% от тях споделят, че компанията им е отбелязала ръст през 2016 г. Голяма трудност за бизнеса е да намерят квалифицирани кадри за ключови позиции в компанията. Най-голям дефицит има за директорските нива – мениджмънтът, ключови специалисти и експерти със специфични функции. Въпреки това, 81% от ръководителите планират да наемат нови хора на всички нива в организацията на компанията си. В България 72,6% от фирмите намират служители чрез препоръки, 65,6% чрез своята лична и професионална мрежа, а 36% използват услугите за директен подбор. Повече от половината от анкетираните са отворени за нови възможности за кариерно развитие и са склонни да сменят местожителството си.

 

Коментирайте от Фейсбук

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.