Могат ли да ме задължат да ползвам личния си телефон за служебни цели?

Снимка: Архив

Въпрос: Работя по трудов договор. Работодателят ми иска да посоча номера на личния ми телефон за изпълнение на служебни ангажименти. Служебен телефон не ми е подсигурен. Имам ли право да откажа да дам съгласие за посочване на личния ми номер за служебни цели?

В. Благоев, София

Отговор: Ваше лично право е да откажете да предоставите на разположение личния си телефонен номер за служебни цели, защото няма нормативно установено подобно задължение за работника или служителя. Задължение на работника е да изпълнява законните нареждания на работодателя, но понякога се злоупотребява с тълкуването на това задължение, защото някои работодатели си позволяват да издават нареждания, без те да бъдат в унисон със законовите разпоредби, възползвайки се от властовите взаимоотношения работодател – работник.

Пълният отговор четете в броя на вестник "Труд" във вторник.

Очакваме въпросите ви на адрес:

1797 София, ул. „Лъчезар Станчев” 7,

Email: trud@trud.bg и trudonline@gmail.com

Коментари

Задължително поле