Американецът Ричард Талър е тазгодишният носител на Нобеловата награда за икономика. Той е отличен за пионерската си работа по преодоляването на пропастта между икономиката и психологията.

„Чрез изследване на последиците от ограничената рационалност, социалните предпочитания и липсата на самоконтрол той показа, че тези човешки черти систематично засягат индивидуалните решения, както и пазарните резултати", се казва в изявление на журито на Нобеловия комитет.

Нобелова награда за икономика се дава от 1969 година. За разлика от останалите номинации, тя е учредена не от Нобел, а от Банката на Швеция, която допринася и за наградния фонд. Церемониите в Стокхолм и Осло, на които лауреатите получават наградите си, по традиция се насрочват на 10 декември, годишнината от смъртта на Нобел.

Според "теорията на договорите" върху която работи Талър, в оптималния договор плащанията на мениджъра трябва да зависят не само от промените в стойността на акциите, но и от промените в стойността на акциите в други дружества в същия сектор. В противен случай, служителят може да получи премия или обратно, да не получи, заради фактори, които са извън неговия контрол. Например, в области, в които има голям риск, теорията препоръчва да се изберат постоянни заплати, а в устойчиви области на индустрията заплатите могат да бъдат свързани с показатели за производителността (спрямо увеличението на цената на акциите на дружеството, в сравнение с аналогични компании).