Риболовец стана първенец с 5-килограмов шаран на състезание в Елена

Арестуваха дядо, заплашил с пистолет опонент

Спецпрокурори влязоха в ДАИ-Благоевград, има арестувани

Основателят на Амазон ще получи награда за бизнес иновации в Германия

Шефът на КЗП за двойните стандарти при храните: Търговецът трябва да посочи основателна причина за това

Президентът на Армения: Липсата на вяра в бъдещето изкара хората на улицата

Трактор затисна и уби 83-годишен мъж

Земетресение с магнитуд 5,1 в югоизточния турски окръг Адъяман, има пострадали

Фокус за всякакви претенции Новият модел е по-просторен и по-лек

Желяз Андреев: Договорът за правна помощ със САЩ не дава никаква защита на българите

Напрежение по гръцките острови в Егейско море заради мигрантите

Хасан Адемов: Нужна е кардинална промяна в подпомагането на хора с увреждания

Европейските страни и САЩ постигнаха съгласие за условията на ядрената сделка в Иран

Макрон: Тръмп и аз сме гарантите на световния ред

Декларацията от срещата ЕС-Западни Балкани ще бъде подписана само от 28-те страни-членки

През април продължава набирането на работници за предприятията в ТИЗ

Привличането на кадри за предприятията в ТИЗ (Тракия икономическа зона) от общини с висока безработица ще продължи през април, когато ще се проведе вторият етап на проекта “Информационни дни на кариерата”. Според предварителния график срещите с работодателите от ТИЗ ще стартират на 1 април в Пазарджик и ще продължат в Септември (8 април), Ямбол (15 април), Червен бряг (22 април) и Плевен (29 април). До 9 март ще станат ясни и точните дати за предварителните срещи в близки до тези 5 града населени места.

Първият етап на “Информационни дни на кариерата” се проведе от 24 януари до 11 февруари, като кампанията включваше 5 срещи с работодатели от “Сенсата Технолоджис”, “АББ”, “Белла”, “Биомашиностроене”, “Кауфланд” и “Либхер Хаусгерете – Марица” в Монтана, Ловеч, Сливен, Бяла Слатина и Стамболийски. В още 10 населени места бяха организирани подготвителни срещи.

Над 1000 души кандидата посетиха събитията и започнаха процеса по кандидатстване, а много от тях вече са на етап интервюиране и подготовка за преместване в Пловдив. За някои от компаниите, при които този процес е по-ускорен, дори вече има служители, които са се преместили в Пловдив и са започнали работа.

Коментирайте от Фейсбук

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.