На 18 септември 2019 да почерпят

Плеймейтката Марешка с шокираща победа в „Игри на волята“

Предадоха се двамата мъже, издирвани за погрома в столичния бар

Локализиран е пожарът край Велинград

„Антична Сердика“ става част от игрите и заниманията на децата

САЩ и Беларус ще възстановят напълно дипломатическите си отношения

Тео Ушев получи нова награда

Европейската агенция по лекарствата проверява препаратите, съдържащи ранитидин

Прокуратурата погва техническия шеф на БНР (обзор) Пламен Костов ще отговаря за престъпление по служба

Москва и Анкара договарят нови „перспективни оръжия“

Министър Ангелкова обсъди развитието на балнео туризма с водещи лекари

Инж. Стоян Братоев: Най-добрият кмет на София е този, който е направил най-много за метрото

Наши Миг-29 в съвместна тренировка с румънци и канадци

Горивата може да поскъпнат с до 10 ст.

Берен Саат и Къванч Татлъту отново заедно на екран

Социалното министерство подготвя нова стратегия за заетостта

Социалният министър Бисер Петков

Нова стратегия за заетостта подготвя Министерството на труда и социалната политика. В нея ще бъдат заложени мерки за адаптиране на пазара на труда в зависимост от демографската ситуация в страната и повишаване качеството на уменията на хората в работоспособна възраст. Това обяви министърът на труда и социалната политика Бисер Петков в Сливен, предава БГНЕС.

Петков е в града, за да се срещне с ръководителите на две от големите предприятия и да се запознае с вижданията на големите работодатели за развитието на пазара на труда и проблемите, с които се сблъскват при наемане на работници. По думите на министър Петков в следващите няколко години все по-осезаемо ще се забелязва дефицит на работещи със средно образование, за сметка на излишъка от хора с основно и висше образование.

Нашето разбиране при тази ситуация е, че усилията на държавата трябва да бъдат насочени към мобилизиране на съществуващия пазар на труда, т.е. активиране на неактивни, незаинтересовани лица, които да се включат в активната работна сила като същевременно фокусът на политиката занапред няма да бъде върху субсидираната заетост, защото има достатъчно заетост в реалния сектор, а по-скоро ще бъде насочена изцяло към качеството на работната сила чрез инвестиране в обучение в придобиване на нови квалификации, на нови умения и компетентности.

Амбицията ни за следващите години и чрез значителния ресурс, който очакваме по оперативна програма развитие на човешките ресурси за следващия програмен период, е да инвестираме в дигитални умения, добави Петков.

АКО ВИДИТЕ НЕЩО ЛЮБОПИТНО, НЯКОЕ НАРУШЕНИЕ ИЛИ ПРЕСТЪПЛЕНИЕ, СНИМАЙТЕ И ПРАЩАЙТЕ ВАШИТЕ СИГНАЛИ НА МЕЙЛА НА „ТРУД“ – trud@trud.bg и trudonline@gmail.com

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.