Кристин Лагард: Не трябва да се фокусираме върху „корона облигациите“

В Шумен изписват 83-годишна след covid-19

Столични полицаи разкриха домашна оранжерия за марихуана, в ареста е 54-годишен мъж

Сърбия започва лечение на Covid-19 с кръвна плазма

Община Благоевград осигури химически тоалетни за полицаите на КПП-тата

Трима души от Великотърновска област нарушили задължителната карантина Срещу нарушителите са започнати досъдебни производства

31-годишна жена загина в катастрофа край Силистра

330 хиляди оздравели от Covid-19 по света

Танева: Няма да отстъпим пред супермаркетите от мерките в полза на българските производители

800 000 лв. във Фонд “Обединени срещу COVID-19” за засегнати от кризата

Пиян шофьор си пръскал дезинфектант, за да излъже дрегера Засякоха трима, седнали зад волана дрогирани

Откриха горнооряховка, издирвана от властите в Германия

Световната банка: БВП на България ще се свие с 3,7% през 2020 г.

Франция удължава мерките срещу COVID-19 и след 15 април

Великобритания ще удължи ограничителните мерки

Финансов стимул за фирми, наемащи безработни

Финансов стимул за фирми, наемащи безработни с престой в бюрото по труда над 6 месеца, осигуряват в рамките на Националния план за действие по заетостта за 2020 г.  Документи от работодатели ще приемат всички бюра по труда в страната от 24-ти февруари до 4-ти март.

Освен с престой в бюрото по труда от минимум шест месеца, служителите трябва да са на възраст до 24 години или над 50 години, с основно и по-ниско образование или безработни майки с деца до 5 години.

Насърчителните мерки предлагат варианти за работа на пълно или непълно работно време, съобщават от Агенцията по заетостта, а продължителността на осигуряваната заетост и периодът на субсидиране варират от 3 до 12 месеца. Програмата дава възможност на бизнеса да се възползва от стимули под формата на средства за заплати на служителите и дължими осигурителни вноски за наетите безработни лица.

Освен това безработните могат да кандидатстват за финансова подкрепа за междуселищен транспорт до и от работното място, както и средства за поемане на квартирни и други разходи при започване на работа в населено място, отдалечено над 50 км от местоживеенето им.

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.