Над 80% от работодателите от пет сектора изпитват трудности с набирането на персонал, показва проучване на Института за изследване на обществата и знанието към БАН.

Трудно се намират компютърни специалисти за IT сектора, банкови експерти, медицински сестри,  сервитьори и механици. При нагласите на бизнес и кандидати за работа има и сериозни различия. Минус за мениджърите е честата смяна на работа, докато за младите това било проява на любопитство.