Две нови процедури по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ ще бъдат представени на 9 февруари във Велико Търново. Предвижда се да бъде разяснена процедурата „Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж“. Тя цели да подобри междурегионалното и транснационалното сътрудничество между партньори от страни-членки на ЕС, чрез трансфер и въвеждане на социални иновации, добри практики, партньорски подходи към намиране на решения за общи проблеми, изграждане на специфични умения за партньорство и др.

По процедурата могат да кандидатстват образователни и обучителни организации и институции, МТСП, Агенция по заетостта, Агенция за хората с увреждания, Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи, самостоятелно заети лица, центрове за информация и професионално ориентиране, центрове за развитие на предприемачеството, общини, сдружения от работодатели (клъстери), социални партньори и неправителствени организации.

Общият размер на безвъзмездната финансова помощ е 20 млн. лв., като размерът на финансирането за един проект варира от 50 000 до 200 000 лева. Крайният срок за кандидатстване изтича на 5 април.

Същия ден експерти ще представят и процедурата „Гъвкави възможности за заетост и обучения в предприятия с променлив интензитет на дейността”. Нейната цел е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на неактивни и безработни лица съобразено с актуалните нужди на бизнеса.

Допустими кандидати са работодатели – физически или юридически лица регистрирани по Търговския закон, които извършват стопанска дейност в секторите „Преработваща промишленост“, „Строителство“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“.

Общият размер на безвъзмездната финансова помощ по тази процедура е 30 млн. лв., а размерът на финансирането за един проект е от 20 000 до 391 166 лева. Крайният срок за кандидатстване е до 7 март.

Условията за кандидатстване по двете процедури на ОПРЧР ще бъдат разяснени от експерти от Министерство на труда и социалната политика, в качеството на Управляващ орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“.