Безработицата в Бюрото по труда във Видин е 8,82 на сто, в края на второто тримесечие

Регистрираната безработица, в края на второто тримесечие, в Бюрото по труда ( БТ) във Видин, което обхваща общините – Ново село, Брегово и Видин, е 8,82 на сто. Това съобщи пред медиите директорът на Бюрото по труда във Видин Александра Рачева. Тя допълни, че за първото полугодие на годината в страната е регистрирана безработица от 5,4 на сто. Този процент безработица нареждал България на 3-4 място сред страните в Европа, допълни директорът на БТ.

През юли месец се наблюдава леко повишение ръста на безработица в трите общини, което се дължи на заявленията, които безработните подават и в Агенцията за социално подпомагане за различни целеви помощи, уточни Рачева.

Видинското бюро по труда работи, в момента предлага заетост, по три проекта за обучения с ваучери. По тях са издадени общо 764 ваучера, като са включени 454 безработни и заети граждани. Безработните могат да избират да се обучават по дигитални компетентности, професионална квалификация и ключови компетенции – чуждоезиково обучение, подчерта директорът на Бюрото по труда във Видин.

Рачева допълни, че общо 210 регистрирани безработни са включении и в обучения, организирани от социалните партньори на Агенцията по заетостта – синдикатите КНСБ и КТ „Подкрепа“, както и Българската търговско-промишлена палата. Те се обучават в професиите социален асистент, работник в горското стопанство, помощник в строителството, оператор на компютър, болногледачи, монтажник водоснабдителни и канализационни мрежи, касиер, офис секретар и администратор в хотелиерството.

Девет са сключените договора за 32 работни места с работодатели по Компонент 3 на проект „Започвам работа“. Агенцията по заетостта стартира и нов проект „Младежки практики“, който е насочен изцяло към младежи до 29-годишна възраст. Целевите групи са две – ученици и безработни неактивни лица. Към момента са сключени осем договора за 13 души.От 31 юли започва приемът на заявки от общините Видин, Брегово и Ново село за сключване на договори за ползване на програми и насърчителни мерки за заетост и за обучение по Закона за насърчаване на заетостта. Те предвиждат разкриване на нови работни места и са насочени към безработни младежи до 29 години, безработни с трайни увреждания, продължително безработни, безработни родители и осиновители на деца до четиригодишна възраст, безработни над 55-годишна възраст, безработни с основно или по-ниско образование и без професионална квалификация, съобщи още директорът на Бюрото по труда във Видин Александра Рачева.

През септември  ще стартират още няколко проекта в Агенцията по заетостта- „Избирам България“, „Насърчаване на предприемачеството в Северозападна България“ и операция „Избирам България“, с които ще се насърчат българските граждани, работещи в чужбина да се завърнат в страната и да започнат работа в обезлюдяващи се райони,  в които живеят под 50 000 жители, каза още Рачева. Тези три проекта ще са с продължителност до 31 декември 2028 г. 

Най-четени