Високите наеми в Германия гонят хора от градовете

Очакват от политиците да решат жилищния проблем

Изостря се проблемът с недостига на работна ръка

Всеки, който търси жилище на достъпна цена в голям град в Германия, се нуждае преди всичко от късмет. Или от много добри доходи. Девет от десет специалисти, анкетирани от консултантската компания PwC, смятат, че намирането на жилище на достъпна цена в мегаполисите е въпрос на късмет. А осем от десет работещи са на мнение, че само високоплатените служители могат да си позволят жилище в голям германски град.

Въпреки разликите по отношение на наемите в големите германски градове, навсякъде "има широко разпространено недоволство от пазара на жилищата и наемите на имоти", казва ръководителят на франкфуртския клон на PwC Бернд Розе.

В Германия 58% от населението на страната живеят в апартаменти и къщи под наем. За сравнение: в Нидерландия под наем живее само около една трета от населението. Според данните на PwC, наемите в Германия са се увеличили средно с 8,6% от 2020 година насам. Най-високи са те в Мюнхен – средно 22 евро на квадратен метър. Следват Франкфурт на Майн (19 евро) и Берлин (18 евро).

Цените на имотите се отразяват и на пазара на труда, като изострят недостига на квалифицирани работници. В Мюнхен и Берлин това потвърждават 88% от анкетираните.

Около две трети от анкетираните пък са потвърдили, че техният работодател изпитва глад за квалифицирана работна ръка. Недостигът на персонал се усеща във всички сфери, като особено силно това засяга медицинските сестри в болниците и квалифицираните работници. Много търсени са също така учители и друг медицински персонал, полицаи и работници за строежите, в хотелите и ресторантите.

Високите наеми карат хората да се замислят за смяна на работата и свързаната с това промяна на местоживеенето.

Специалистите очакват от политиците да решат жилищния проблем в градовете. В същото време мнозинството от анкетираните биха искали фирмите работодатели да плащат пътните разходи, надбавки за наем в особено скъпите региони, да предлагат настаняване във фирмени жилища и да покриват разходите за оборудване за домашен офис. За много от анкетираните дистанционната работа вече представлява облекчаващ фактор: 70% казват, че работата от дома им позволява да живеят в по-достъпни райони.

(Със съкращения)