Труд
Автор:
Труд онлайн
Тристранният съвет на работодателите, синдикатите и правителството не постигна съгласие за размера на минималната заплата след близо 4-часовата среща в Министерски съвет.
"Не успяхме да постигнем разбирателство и консенсус за определяне на размера на минималната работна заплата (МРЗ) за 2027 г.", заяви вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев пред журналисти след края ѝ.
"Предложенията, които направиха представителите на националнопредставителните организации на работниците и служителите, клонят към горната граница на този коридор", обясни Донев. Той посочи, че работодателските организации са определили малко по-нисък размер на МРЗ за 2027 г. "Горната граница е 672, 80 евро", допълни Донев.
„Постигнахме консенсусно решение – да определим механизма за определяне на МРЗ за страната", каза вицепремиерът.
По думите му, окончателният размер за 2027 г. ще се определи с решение на правителството, но "отново това ще бъде направено в сътрудничество с национално представителните организации на работниците и служителите и на работодателите".
"Съгласихме се за минималната работна заплата, но за размера - не. Ние като синдикат имаме забележки по формулата, тъй като самите показатели не съвпадат точно с критериите, които бяха определени. Правителството трябва да вземе решение за минималната работна заплата за тази година. Не сме съгласни да има диапазон, който започва с минималната работна заплата за тази година", заяви Атанас Кацарчев от КТ "Подкрепа".
По думите му синдикатите "очакват правителството да реши" какъв да е размерът на МРЗ. "Нашето искане е минималната работна заплата да не пада под тази, която би се определила по старата формула, която беше суспендирана през 2024 г. Бихме направили отстъпки, ако се гарантира устойчивостта на новата формула. Но засега нямаме съгласие", заяви Кацарчев.
"Механизмът, който одобрихме и обсъждаме от началото на месец август, е свързан с четирите критерия. Но днес всъщност новото, което договорихме, е, че на всеки три години ще имаме оценка на адекватността на определената минимална работна заплата“, заяви министърът на труда и сициалната политика Наталия Ефремова.
По думите ѝ ако при оценката се установи, че минималната работна заплата не е адекватна, ще могат да бъдат предприети действия за промяна на механизма и за нейното допълнително повишаване.
Добри Митрев от Българската стопанска камара заяви, че в рамките на коридора, определен по обективни критерии и съобразно данните на НСИ, горната граница на минималната заплата за следващата година е 768 евро, а долната граница е размерът за тази година - 620 евро. „Нашето предложение беше аритметичната среда на диапазона - 694,50 евро, тоест увеличение с 26,30 евро, и минималната работна заплата да бъде повишена от 1 януари 2027 година до 646,50 евро“, заяви той.
