Какво трябва да знаете за срока за изпитване на нова работа

Отскоро започнах работа на ново място. Пак ли ще трябва да бъда назначен на изпитателен срок?

Георги Стоянов, Пловдив

Отговор: Сключването на трудов договор със срок за изпитване е обичайна и широко разпространена практика при започване на нова работа. Неговата главна особеност е, че през време на срока за изпитване, страната, в чиято полза е уговорен срокът, може да прекрати договора без предизвестие до изтичане на уговорения срок.

Целият отговор четете в хартиеното издание на "Труд" във вторник.

Публикувано от Труд

Този уебсайт използва "бисквитки"