Отскоро започнах работа на ново място. Пак ли ще трябва да бъда назначен на изпитателен срок?
Георги Стоянов, Пловдив
Отговор: Сключването на трудов договор със срок за изпитване е обичайна и широко разпространена практика при започване на нова работа. Неговата главна особеност е, че през време на срока за изпитване, страната, в чиято полза е уговорен срокът, може да прекрати договора без предизвестие до изтичане на уговорения срок.
Целият отговор четете в хартиеното издание на "Труд" във вторник.