Отпадат строителни такси ОП внесоха промени в Закона за устройство на териториите

Йорданка Фандъкова: Васил Левски положи най-здравите основи на нашето историческо пробуждане

Как съдийка, командирована от Лозан Панов от Пещера в София, реши дело в негова полза

Вежди Рашидов се поклони пред паметта на Васил Левски

Тръмп се присмя на Опра Уинфри US лидерът зове тв водещата да се кандидатира за президент

Спас Гърневски: Фаловете на Валери Жаблянов са три и трябва да получи червен картон

Спас Русев: Надявам се на трофей още тази година

Петнадесетото издание на “Българската Коледа” събра близо 2,5 млн. лева

Главното мюфтийство изрази безпокойство от състоялия се Луковмарш в София

Кремъл отхвърли обвиненията за намеса в американските избори

Наказаха две “мулета” на измамника бай Митко 5560 лв. са върнати на старец от Велики Преслав

9,3% е ръстът на приходите от международен туризъм през 2017 г.

Арести за серийни крадци на коли Шиндлера и Таратора отвлекли „Мерцедес” по метода „скъпа баничка”

Ердоган и Путин обсъдиха ситуацията в Сирия

Осъждан се маскира като катаджия 1000 лева глоба за разходка с униформа в Берковица

Вижте кои са 10-те най-търсени професии в България

Половината от работодателите в България споделят трудности в запълването на работни места поради недостиг на кадри, сочи годишното проучване за недостига на таланти на ManpowerGroup България. Ситуацията се влошава – недостигът е с 6% ръст в сравнение с миналогодишното проучване, а българските резултати са с 12% по-високи в сравнение с показателите в глобален мащаб.

Ето Топ 10 на професиите и специалностите, при които българските работодатели имат най-големи трудности за набиране на кадри през 2015 г.

1. Инженери

2. Квалифицирани работници

3. Мениджъри

4. ИТ персонал

5. Счетоводители и финансисти

6. Шофьори

7. Лекари и други здравни професионалисти

8. Търговски представители

9. Ръководители на проекти

10. Работници в сферата на ресторантьорството и хотелиерството

В сравнение с миналогодишното изследване, от “десетката” са изпаднали техниците и работниците без квалификация, като на тяхно място са влезли ръководителите на проекти и шофьорите. Както и през миналата година, най-големите затруднения са в запълването на позициите инженери, квалифицирани работници, мениджъри, ИТ персонал и счетоводители и финансисти, които и в миналогодишното изследване са държали първите 5 позиции.

При изследването от Manpower Group са анкетирали 41 748 работодатели от 42 държави.

Работодателите в региона, които изпитват най-големи затруднения в намирането на квалифицирани кадри, са: Румъния (61%), Гърция (59%) и Германия (46%). В същото време работодателите в Ирландия (11%), Великобритания (14%), Испания (14%) и Холандия (14%) отчитат най-слаби затруднения при намирането на квалифицирани кадри.

Коментирайте от Фейсбук

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.