Държавният департамент за България: Корупцията във всички клонове на властта остава проблем

Турски съд прати в затвора учителка с 6-месено бебе

Министър Нанков: През 2024 г. ще пътуваме по „Хемус“ от София до Варна

Ердоган: Бизнесът трябва да приветства извънредното положение, то забранява стачките

ВМРО: Предложението за депутатските заплати е популистко

“Левски” би “Верея” с резервите, лоша вест за Делио Роси

Таекуон-До клуб “Фолкън” с модерна зала в парк „Македония“

Разчистиха още незаконни обекти на плаж Слънчев бряг-север

Британец поиска да се ожени за любимото си ястие, от ресторанта приеха

77-годишна жена убита в момчилградско село Задържан е неин съселянин, който се бил заключил в къщата си

Църква благославя пиенето на алкохол

Рафаел Надал спря Григор Димитров на полуфинала в Монако

95% от населението на света диша мръсен въздух

Почина бащата на убитата в Борисовата градина Яна Кръстева

Над 170 кучета са осиновени в общинските приюти в София през 2018 г.

Експерт: Вдигането на минималната работна заплата изхвърля от пазара на труда младежите и ниско квалифицираните хора

“Вдигането на минималната работна заплата изхвърля от пазара на труда младежите и ниско квалифицираните хора, затова е необходим нов метод за изчисление”. Това каза главния икономист на Института за пазарна икономика Десислава Николова, цитирана от “Фокус”.

„Работодателите в общия случай са изключително притеснени от това постоянно вдигане и се принуждават да работят или в сивия сектор, или въобще да не наемат хора, или да съкращават ниско квалифицирани хора. Няма как минималната работна заплата вече да достига над 60% от средната в редица области“, коментира още Николова.

Според нея това огромно съотношение между минимална и средна работна заплата няма нищо общо със средноевропейското съотношение и налага едни огромни и все по-бързо повишаващи се разходи за труд за работодателите.

„Освен че е необходима някаква методика, която да обвързва ръста на минималната работна заплата с обективни макроикономически показатели като ръст на икономиката, ръст на средната заплата, необходимо е да се отчитат и тези регионални различия и там, където минималната работна заплата е много близко до средната заплата, въобще тя да не се вдига или да са вдига с много по-нисък процент“, категорична е Десислава Николова.

Според нея най-големият проблем на пенсионната система са инвалидните пенсии. По думите й броят на хората, които успяват да се пенсионират по-рано, всяка година нараства, което допълнително утежнява системата.

„В момента се бяга от фундаментална реформа”, каза още Десислава Николова.

Коментирайте от Фейсбук

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.