Елена Поптодорова: Няма полза да влизаме в спора за името на Македония

Трус с магнитуд 4,3 по Рихтер е регистриран на гръцкия остров Алонисос

ООН призова за борба срещу „Ислямска държава“ в Ирак

Производителят на китарите “Гибсън” е пред фалит

Германски военни в Източна Европа се оплакват от липса на зимно облекло

Мадуро поиска диалог с Тръмп

Фърги за се извини за гавра с химна на САЩ (ВИДЕО)

Русия ограничава продажбата наа алкохол за Мондиал 2018

ЕС може да спести 25 млрд. долара годишно с ползване на повече зелена енергия

Откриха антична сграда при ремонт на улица в центъра на Пловдив

Гърция ще получи транш от 5,7 млрд. евро през пролетта

Времето ще бъде облачно

Слави и Ку-ку бенд забиват в O2 Арина в Лондон на 9 юни Най-голямата зала в Европа ще отвори врати за родните музиканти

Чужденци разбиха сладкарница в София и откраднаха десерти Нарушителите сами признават вината си

Русенци на протест за чист въздух

Експерт: Вдигането на минималната работна заплата изхвърля от пазара на труда младежите и ниско квалифицираните хора

“Вдигането на минималната работна заплата изхвърля от пазара на труда младежите и ниско квалифицираните хора, затова е необходим нов метод за изчисление”. Това каза главния икономист на Института за пазарна икономика Десислава Николова, цитирана от “Фокус”.

„Работодателите в общия случай са изключително притеснени от това постоянно вдигане и се принуждават да работят или в сивия сектор, или въобще да не наемат хора, или да съкращават ниско квалифицирани хора. Няма как минималната работна заплата вече да достига над 60% от средната в редица области“, коментира още Николова.

Според нея това огромно съотношение между минимална и средна работна заплата няма нищо общо със средноевропейското съотношение и налага едни огромни и все по-бързо повишаващи се разходи за труд за работодателите.

„Освен че е необходима някаква методика, която да обвързва ръста на минималната работна заплата с обективни макроикономически показатели като ръст на икономиката, ръст на средната заплата, необходимо е да се отчитат и тези регионални различия и там, където минималната работна заплата е много близко до средната заплата, въобще тя да не се вдига или да са вдига с много по-нисък процент“, категорична е Десислава Николова.

Според нея най-големият проблем на пенсионната система са инвалидните пенсии. По думите й броят на хората, които успяват да се пенсионират по-рано, всяка година нараства, което допълнително утежнява системата.

„В момента се бяга от фундаментална реформа”, каза още Десислава Николова.

Коментирайте от Фейсбук

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.