На 23 април 2019 да почерпят

Британка беше убита в Нигерия след отвличане

Започна аварийното укрепване на пътя за Рилския манастир

Двумоторен самолет се разби в Тексас, загинаха шестима души

Льо Пен влиза в съюза на Салвини Коалицията вече обединява формации от 7 евродържави

Топло време с облаци и дъжд ни очаква утре

Цената на бензина се повишава преди Великден

Заловиха 36 мигранти, опитали да прекосят Ламанша с малки лодки

Всеки втори готов да нарушава закона Хората с по-високи доходи са по-склонни да влязат в сивата икономика

Осмокласник зове за интересно преподаване със стари помагала Георги от Шумен подреди изложба с над 300 експоната

Трябва ли работодателят да освободи служител с право на пенсия

Пиян полицай предизвика катастрофа на пътя Пловдив-Карлово, задържаха го

Тостер за снимки и ходещо кошче създадоха БГ ученици

Порожанов обеща реформи, за да си запази поста (обзор)

Вижте акцентите в броя на вестник „Труд“ във вторник, 23 април 2019

Минималната заплата – до 55% от средната

Минималната заплата в България да се определя от правителството в зависимост от линията на бедност и средното възнаграждение и ежегодно да се актуализира с инфлацията. Това предвижда работен вариант на проект на постановление на Министерския съвет, обсъждан от бизнеса, синдикатите и кабинета. Изработването на механизъм, по който да се определя минималната заплата, е сред препоръките на Еврокомисията.

Предвижда се минималната заплата да не е под 35% и повече от 55% от средната заплата. В момента най-ниското възнаграждение е 380 лв., или 44% от средното, което е 859 лв. по данни на НСИ за първото тримесечие на 2015 г. Нетният размер на минималната заплата не може да бъде по-нисък от линията на бедност, която през тази година е 286 лв. Всяка година правителството ще договаря стойността й с бизнеса и синдикатите по предложение на социалния министър. Ще се съобразява въздействието върху пазара на труда и конкурентоспособността на икономиката.

Според Асоциацията на индустриалния капитал минималната заплата трябва да се определя не за цялата страна, а по браншове. България е втора в ЕС по увеличение на минималното възнаграждение в периода 2000-2015 г. с 467% ръст, добави бизнес организацията.

Коментирайте от Фейсбук

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.