Игра ни учи да разпознаваме фалшивите новини

Валентин Радев: Който премине нелегално границата, бързо го хващаме

Протести в Румъния заради отстраняването на директора на Националната дирекция за борба с корупцията

Общината в Разград закрива местна детска градина в средата на учебната година

Евростат: България е на четвърто място в ЕС по брой убийства

Австралийският вицепремиер подава оставка в понеделник

По време на нападението в гимназията във Флорида е имало въоръжен помощник-шериф

Сблъсъци между италиански антифашисти и полиция в Торино

Над 400 мирни граждани са убити край Дамаск през последните пет дни

Пореден протест на надзирателите в Пловдив

Нов трус от 3,8 по Рихтер разлюля Асеновград

400 кг кокаин откриха в пристройка на руското посолство в Аржентина

Шофьор заби кола, пълна с туби с бензин, в болница в Кънектикът

“Милан” пак би “Лудогорец”

Борисов вечеря с лидери в Белгия Срещата се проведе в замъка Хертохинедал край Брюксел

Броят на чиновниците е намалял с 2.1% за година

Общата численост на администрация към 31 декември 2015 г. е 137 799 щатни бройки, при 140 767,5 през 2014 г., което представлява намаление с 2,1% пише в доклада за състоянието на администрацията през 2015 г., приет днес от правителството.

В Централната администрация щатовете наброяват 104 604, което е намаление с 2,9 на сто спрямо предходния отчетен период. Числеността на Териториалната администрация е 33 195 щ. бр. и отбелязва нарастване с 0,5 на сто.

Незаетите щатни бройки в структурите на държавната администрация към 31 декември 2015 г. са 8,5% от общата численост, при 7,2% през 2014 г.

Най-много услуги са извършили от Националната агенция за приходите (НАП)– 371 717 737, което е 80,47% от общия брой на предоставените услуги за годината. Като добра практика на НАП се отчита започналото подаване на декларации с Персонален идентификационен код от физически лица и други администрации.

Правителството прие доклада за състоянието на администрацията през 2015 г. Документът разглежда развитието и оптимизирането на административните структури, човешките ресурси, административното обслужване и регулиране, електронното управление, информационно-комуникационната обезпеченост, достъпа до обществена информация, антикорупционните мерки.

Представена е информация за административните нарушения и налагането на административни наказания. В доклада е включена информация за проектите, изпълнявани от държавната администрация, които имат за цел да я развиват и модернизират.