„Юнайтед“ би „Челси“, Жозе не трепна

Мария и Мегз заровиха томахавките След като получи приза за Попфолк идол на годината, Фики се прибра да отпразнува изписването на първородния му син

„Лацио“ лети към Шампионската лига

Ген. Тодор Бояджиев разкри как е било подслушвано посолството на САЩ

Осъдиха на смърт 16 туркини за принадлежност към ИДИЛ

“Пирин” прекъсна серията от загуби

Северна Корея желае да започне диалог със САЩ

Юнкер: Македония е на прав път, може да получи препоръка от ЕК до няколко месеца

Депутатът Николай Бошкилов напуска ръководния екип на БСП-Благоевград

Обилни снеговалежи и силен вятър тази нощ и утре, червен код в областите Смолян и Кърджали

От Българска банка за развитие обявиха, че нямат участие в сделката по продажбата на ЧЕЗ

Нови боеве са избухнали Източна Гута

Путин, Меркел и Макрон са обсъдили ситуацията в Сирия

ГЕРБ обвини Нинова, че “пуска плоски лъжи”

МВР със съвети какво да правим при обилни снеговалежи и силен вятър

6314 нарушения разкри Инспекцията по труда в Пловдив през първото полугодие на 2016-а

Общо 6314 различни нарушения са констатирали служителите на Областната инспекция на труда в Пловдив през първото полугодие на 2016 г., съобщи нейният директор Атанас Чернаев.

От 1 януари до 30 юни инспекторите по труда от териториалното звено са извършили 1278 проверки, при които най-голям брой – 3666, от разкритите нарушения са свързани с трудовите правоотношения, като 50-ина са случаите, при които изобщо не е имало включен трудов договор. 1533 от нарушенията пък касаят осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд, 878 – безопасност на работното място, 204 – хигиената.

Нарушенията са констатирани предимно в предприятия, които се занимават с производствена дейност, в преработвателната промишленост и на строителните обекти. В сферата на търговията и ресторантьорството пък са констатирани куп случаи на нарушения, свързани с работното време на наетите служители.

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.