Работодателите направиха ново предложение

Синдикатите започват протести, ако най-ниското възнаграждение не стане 50% от средното

Някои може да получат по-малко

Ново предложение за размера на минималната работна заплата (МРЗ) имат от Асоциацията на индустриалния капитал в България. Те подкрепят предложението на служебното правителство минималната заплата да стане 770 лв. от 1 януари 2023 г., но настояват тази сума да бъде брутна.

Това означава в сумата от 770 лв. да влизат всички допълнителни възнаграждения с постоянен характер, като например класовете за стаж или други добавки, договорени с колективен или с индивидуален трудов договор. Ако това предложение бъде одобрено от служебното правителство, може да се окаже, че заплатите на много хора ще бъдат намалени.

В момента класът за една година трудов стаж е 0,6%. Човек с 20-годишен стаж получава добавка в размер на 12 на сто. Ако човекът е на сегашната минимална заплата от 710 лв., като добавим 12% за стаж, получава заплата в размер на 795 лв. преди налози. Ако през 2023 г. минималната заплата стане 770 лв. брутно, този човек реално ще получава по-малко пари.

От АИКБ напомнят своята принципна позиция против административното определяне на минималната заплата. „Но в обстановката на войнстващ популизъм в Народното събрание, а и не само там, ние сме принудени да оценим предложението на Министерския съвет за минимална заплата от 770 лв. за несравнимо по-реалистично и кореспондиращо на бюджетната прогноза в сравнение със съвършено безотговорните опити за определяне на МРЗ чрез повишаване на минималната заплата с промени в Кодекса на труда“, гласи официалната позиция на АИКБ. В парламента имаше предложение от 2023 г. минималната заплата да стане 50% от средната, което би означавало да достигне близо 850 лв. Но то беше отхвърлено от социалната комисия към парламента.

Като аргументи към своята позиция работодателите посочват, че инфлацията от януари 2019 г. до септември 2022 г. е 27%, с колкото е нараснала и минималната заплата от тогава.

От КНСБ пък обявиха, че ще започнат протести, ако минималната заплата не стане 50 на сто от средната още през 2023 г.