Данни за половете

В Естония разликата е най-голяма

Заплатите на мъжете в България са с 12,2% по-високи от тези на жените, обявиха от Евростат. България е близо до средното ниво за страните от ЕС по отношение на разликата в заплащането на половете. Най-големи различия има в Естония, където мъжете взимат с 20,5% по-високи заплати от жените. А най-малка е разликата между половете в Люксембург, където жените дори получават с 0,2% по-високи заплати от мъжете.

Разликата в заплащането на жените и мъжете обикновено е много по-малка за младите служители на възраст до 25 години, но нараства с напредване на възрастта. Например в България при работещите хора до 25 години мъжете взимат с 6,2% по-високи заплати от жените. А при възрастовата група от 35 до 44 години заплатите на мъжете са със 17,2% по-високи от тези на жените.

Любопитно е, че в сферата на финансите и застраховането разликата в заплащането на мъжете и жените е най-голяма. В България мъжете в сферата на финансите взимат средно с 33,5% повече от жените. В сферата на недвижимите имоти ситуацията е различна - жените взимат със 7,2% по-високи заплати от мъжете.