Депутати са внесли проектозакон в парламента

Необходими са няколко години

Трудовата книжка може да бъде заменена от електронен регистър на заетостта. Това предвиждат промени в Кодекса на труда, внесени от депутати в парламента. Така работещите ще имат постоянен достъп до собствените си данни.

Бизнесът е съгласен с предложението. Зам.-председателят на Стопанската камара Мария Минчева обясни за БНР, че “част от редица документи, специално в трудово-правните отношения, в които има много хартия, много ненужни подписи, искаме да се махнат”.

За да бъде премахната хартиената трудова книжка, Агенцията по заетостта трябва да изгради електронен регистър в сътрудничество с Министерството на електронното управление до септември 2024 г. Още две години след това работодателите и органите по назначаване ще имат задължението да сканират и изпратят в регистъра трудовите книжки и служебните книжки. Агенция по заетостта ще организира въвеждането им в структуриран вид. Първоначалното попълване на регистъра на заетостта ще става от базите данни на НОИ.