„Всяко въвеждане на допълнителни изисквания, нови правила, бюрокрация, документи, които се подават, винаги ще обезкуражават и работодателите, и работниците да се трудят от разстояние. Колкото повече ограничения се налагат, толкова по-труден става достъпът до труд за хората с увреждане и за майките, които имат нужда от почасова работа в страната ни."

Това каза Адриан Николов, икономист от Института за пазарна икономика (ИПИ) по Nova News. Той изтъкна и дефицита от кадри за някои сектори на пазара на труда. 

Според него основният въпрос при дистанционната работа е за трудовата злополука и застраховката за нея, вероятно това е причината за искането работниците да описват и предметите в стаята, където се трудят от разстояние.

По думите на Надя Василева, председател на Българска конфедерация по заетостта, много от работодателите имат застраховки, които покриват трудовата злополука. Причината е, че нормативната база е остаряла, обясни тя.