По покана на Дирекция "Бюро по труда" – Свищов, кметът на Общината Генчо Генчев взе участие в организирана трудова борса, която се проведе в двора на Дирекцията.
На трудовата борса, присъстваха представители на работодатели от Свищов, които представиха отворените свободни позиции пред търсещи работа лица и намериха начин да обменят информация за очакванията и възможностите, които обединяват интересите на двете страни в процеса по търсене компетентни служители и намиране на желаната работа.
Кметът Генчев активно взе участие в трудовата борса и проведе разговори с десетки лица, някои от които проявиха интерес към работата в Община Свищов и общинска администрация.
Кметът обясни, че свободните работни места в Общината се обявяват на официалния сайт на институцията - https://svishtov.bg/ и своевременно се подават към ДБТ – Свищов. Наемането на служители в Община Свищов е прозрачен процес, при който изборът на конкретно лице се прави от експертна комисия, назначена от кмета.
При подборът се отчитат професионалните и личностни качества на кандидата, дигиталните умения и компетенции, образователния ценз и др. Също така важни са личностни качества, като – лоялност и коректност, отговорност при изпълнение на задълженията, умение за работа в екип.
По време на организираното събитие Генчо Генчев приветства директора на Бюрото по труда в Свищов Таня Александрова за проведената трудова борса, като подчерта, че неформалната среда при този формат предразполага търсещите и предлагащи работа да бъдат по-спокойни при разговорите си и реално да представят по-добре своите възможности, качества и приоритети в процеса по избор на персонал, и съответно за професионална реализация.
Труд
