Минималната заплата изостава със 190 евро от еврозоната

В 8 страни от ЕС увеличението на възнагражденията за година е по-голямо, отколкото в България

Най-много взимат в Люксембург

Минималната заплата в България изостава с близо 190 евро от най-ниското възнаграждение в страна от еврозоната. В България минималната заплата е 1077 лв., което прави 550,67 евро на месец, а в Латвия е 740 евро, показват данни на европейската статистическа служба Евростат. Минималната заплата в България е близо два пъти по-малка, отколкото в Полша и почти четири пъти по-ниска, отколкото в Германия.

Минималната заплата в България в рамките на година е повишена с 15,4%. Но има държави, в които увеличението на най-ниските възнаграждения е още по-голямо. В Румъния минималната заплата за година е нараснала с 22,8 на сто. В северната ни съседка освен традиционното увеличение от началото на 2024 г. и 2025 г. имаше повишение на минималната заплата и от средата на миналата година. В резултат в рамките на година минималната заплата в Румъния нараства с над 150 евро. Същевременно минималната заплата в България е само със 73,63 евро по-висока, отколкото през миналата година по това време. Оказва се, че увеличението в Румъния е над два пъти по-голямо. Така разликата между заплатите у нас и в северната ни съседка продължава да нараства.

Хърватия също ни изпреварва по ръст на заплатите. За година минималната заплата там е нараснала с 15,5 на сто, или със 130 евро, като достига 970 евро.

Минималната заплата в България остава най-ниската сред страните от ЕС. Погледнато не в проценти, а в абсолютна сума, минималната заплата в 8 държави от ЕС е увеличена с повече отколкото при нас в рамките на година. Така реално вместо да доближаваме доходите в тези страни изоставаме още повече. Например в Ирландия увеличението на минималната заплата за година е с над 135 евро, като достига 2281,50 евро. В Нидерландия минималната заплата за година е нараснала със 123 евро, а в Полша със близо 114 евро до 1091 евро.

За хората е важно не само процента, с който са вдигнати заплатите, а и увеличението на абсолютната сума, която получават. В Германия минималната заплата за година е нараснала с 5,2%, но това представлява ръст със 107 евро, като най-ниското възнаграждение там вече е 2161 евро. Оказва се, че най-ниските възнаграждения в България не само не догонват тези в Германия, а изостават още повече.

Най-висока е минималната заплата в Люксембург - 2637,79 евро, като за година тя е вдигната с 66,86 евро. На второ място по най-висока минимална заплата е Ирландия с 2281,50 евро. Топ три на страните от ЕС се допълва от Нидерландия с 2193,36 евро, а на четвърто място е Белгия с 2070 евро.

От страните от ЕС най-близо до нас по увеличение на минималните възнаграждения е именно Белгия. Там най-ниските заплати за година са вдигнати със 76 евро. Най-близо до нас по размер на минималната заплата сред страните от ЕС са Унгария с близо 707 евро, Латвия със 740 евро и Румъния с 814 евро на месец.

Минималните заплати в редица страни от Европа, които не са членки на ЕС, също са по-високи, отколкото в България. Например минималната заплата в Черна гора е 670 евро, в Сърбия е 618 евро, а в Турция е близо 708 евро.

Ако вземем предвид цените в страните от ЕС и покупателната способност на минималната заплата, България изпреварва Латвия и Естония, показват данните на Евростат. Причината за това е, че редица стоки и услуги в Латвия и Естония са по-скъпи, отколкото у нас. Ако сравняваме просто размера на заплатите, в Германия минималната заплата е близо четири пъти по-висока, отколкото у нас. Като отчетем нивото на цените и покупателната способност се оказва, че минималните заплати в Люксембург и Германия са над два пъти по-високи, отколкото в България.