Община Свищов подписа, като краен получател Договор по проект “Изграждане и оборудване на нови социални услуги в Община Свищов:- Резидентна грижа за пълнолетни лица с физически увреждания /РГПЛФУ/- Резидентна грижа за пълнолетни лица с интелектуални затруднения /РГПЛИЗ/- Център за специализирана подкрепа за лица с увреждания и техните семейства /ЦСПЛУТС/“.
Периодът за изпълнение на инвестицията е 16 месеца, считано от датата на сключването, като общия размер на одобрените разходи за изпълнение на проекта възлизат в размер на 3 888 642 лева и са изцяло безвъзмездната финансова помощ.
Проектното предложение предвижда строителство на 3 сгради за предоставяне на 3 нови социални услуги в пълно съответствие със стандартите за качество на резидентна грижа във връзка с процеса на деинституционализация на грижата за хора с увреждания, като е предвидено те да функционират заедно с допълващи се функции за осигуряване на максимална ефективност и полезност за бъдещите ползватели.
Специализираната среда ще предлага подходящи и устойчиви условия за живот и възможност за ефективна подкрепа на потребителите. В новите резидентни услуги ще се създадат адекватни условия на живот и грижа за нуждаещите се лица от общността, а в ЦСПЛУТС ще се предоставят комплексно широк набор от социални услуги по чл.15 от ЗСУ, а именно мобилна превантивна общностна работа; информиране и консултиране; застъпничество и посредничество; терапия и рехабилитация; обучение за придобиване на умения; подкрепа за придобиване на трудови умения; социалната услуга дневна грижа за пълнолетни лица с трайни увреждания; както и заместваща грижа.
Новите социални услуги ще са и във връзка със заложените в ЗСУ срокове за закриване на всички специализирани институции за лица с увреждания и в съответствие с НСДГ и имат подкрепата на АКСП към МТСП. Новите резидентни услуги осигуряват:
• среда, която да благоприятства в достатъчна степен нормалния живот и развитие на потребителя;
• среда, осигуряваща предоставянето на индивидуален подход на подкрепа и гарантираща предоставянето му в условия на групова среда;
• баланс между индивидуалната подкрепа и подкрепата за групата в услугата;
• мобилизиране на групови процеси и механизми, които да подпомогнат съжителството и развитието на групата и личностите в нея;
• условия за поведение на екипа на услугата, което да презентира развитието на резидентната услуга по посока на институционализиране.
Труд
