Труд
Автор:
Димана Дойчинова
Кирил Домусчиев заяви, че КРИБ ще подкрепи Бюджет 2026 само ако правителството предприеме конкретни и незабавни реформи в публичните разходи и администрацията по 6 конкретни точки.
Той подчерта, че бюджетът за тази година е до голяма степен вече изпълнен, но ключовите мерки за намаляване на разходите са отложени за 2027 г., въпреки че управляващата партия разполага с мнозинство и може да действа по-бързо и смело.
Домусчиев настоява да няма индексация на заплатите в бюджетния сектор над максималния осигурителен доход и предупреждава, че „индексиране на калпак“ би било знак, че зимните протести срещу неравнопоставеността са били пренебрегнати.
КРИБ изисква също всяко министерство да предлага по три режима годишно за преминаване към мълчаливо съгласие, а при неизпълнение да се режат 10% от издръжката на ведомството.
Организацията настоява за списък с големи обекти за концесиониране или приватизация, за премахване на всички автоматизми в бюджетния сектор и за ускоряване на управленската програма.
Домусчиев предупреждава, че високата инфлация остава критичен риск и може да бъде овладяна само чрез бюджетен излишък, който според КРИБ трябва да бъде постигнат най-късно през 2028 г.
„Дано да бъдем чути“, завършва позицията си председателят на КРИБ.
"Труд news" публикува шестте точки, по които от Кирил Домусчиев и КРИБ настояват да се работи в Бюджет 2026.
1. Да не се индексират заплатите в бюджетния сектор на служители, които са над максималния осигурителен доход, заради това, че ще започнат да плащат своите осигуровки. Да се индексират само заплатите под максималния таван, а на служителите с нетна заплата под 1000 евро – тя да се индексира с допълнителни 3%.
Очевидно колегите от синдикатите не са си свършили работата в доминирания от тях обществен сектор и са допуснали директори с по-големи заплати от тази на Доналд Тръмп да ръководят служители със заплати, близки до минималното възнаграждение. Индексирането на всички заплати на калпак по време на бюджетна криза ще е сигнал, че зимните протести срещу неравнопоставеността не са чути.
2. Премиерът и Министърът на финансите да изискат всяко министерство да представя по три разрешителни режими на година, които да минат на мълчаливо съгласие. За всеки непредставен режим, Министърът на финансите да реже по 10% от издръжката на съответното ведомство.
3. Да се състави списък от поне два големи обекта за концесиониране или приватизация през следващата година. Правителството ежеседмично показва шокиращи директорски заплати на дружества, затънали в дългове и загуби. Някои като Топлофикация София дори вече заплашват устойчивостта на цели системи. Когато частен бизнес губи пари, той фалира – а когато държавен губи пари, му дават още повече пари. Време е този абсурд да приключи!!!
4. Всички автоматизми да бъдат премахнати със законови промени в рамките на 2026 г. Да не се допуска и сключване на колективни трудови договори с автоматизми в бюджетния сектор, тъй като средствата идват от данъкоплатците, които не са страна по такива договори.
5. Да се ускори съставянето на управленската програма на правителството като всички мерки, които не присъстват в предизборната програма, да се представят авансово на социалните партньори от икономическия или финансовия вицепремиер. Средносрочната фискална рамка трябва да стъпи върху управленската програма, за да вдъхва доверие и стабилност.
6. Да се състави план за намаляване на заетите в обществения сектор до постигане на 2/3 от средното за ОИСР през 2028 г. България е държава с 35 години модерна пазарна икономика в историята си и в демографска криза – не е нормално да вървим към ситуация, при която в бъдеща 5-милионна България всеки 2-ма работещи в частния сектор ще издържат 1 чиновник, 3-ма пенсионери и 1 неработещ. Математиката не излиза.
