Ако освободите човешкия труд, ще имате време за себе си, смята Бил Гейтс

Илън Мъск, Джейми Даймън и Арвинд Кришна също с прогнози

Бил Гейтс заяви, че изкуственият интелект ще направи 3-дневната работна седмица реалност за милиони хора.

„В краткосрочен план повишаването на производителността, което получавате от AI, е много вълнуваща“, каза той в подкаста „What Now?“ на Тревър Ноа. „Ако в крайна сметка получите общество, в което трябва да работите само три дни в седмицата, това вероятно ще е нещо доста добро. Ако освободите човешкия труд, можете да имате повече време за помощ на възрастните или за развитие на децата, а в свободните си дни ще може да се развивате пълноценно“, заключва Гейтс.
Той не е първият технологичен лидер и милиардер, който прогнозира, че изкуственият интелект ще превърне 5-дневната работна седмица в отживелица.

Главният изпълнителен директор на JPMorgan Джейми Даймън наскоро заяви, че следващото поколение работници ще има само 3,5-дневна работна седмица и „ще доживее до 100-годишна възраст“ заради това.

Илън Мъск стига по-далеч в прогнозите си и казва, че AI ще изкорени необходимостта от работа изобщо и ще създаде „висок универсален доход“ за всеки.

„Можете да имате работа, ако искате да я имате за лично удоволствие. Но изкуственият интелект ще може да направи всичко“, каза Мъск на британския премиер Риши Сунак по време на срещата на върха за безопасност на AI.

В същото време инвестиционната банка Goldman Sachs изчисли, че AI може да замени 300 милиона работни места на пълен работен ден в световен мащаб през следващите години. Главният изпълнителен директор на IBM Арвинд Кришна прогнозира, че „работни места на белите якички“ първо ще бъдат автоматизирани, но добавя, че това не означава, че хората ще останат без работа.

„Хората бъркат. През 1995 г. никой не е предполагал, че ще има пет милиона уеб дизайнери, но днес има“, каза Кришна. Създателят на America's Got Talent Саймън Коуел наскоро разкри, че е спрял да работи в петък, защото е „безсмислено“, а големи работодатели като Samsung започнаха да дават на служителите си по един петък отпуск всеки месец. Исландия също експериментира с въвеждането на 4-дневна работна седмица и тя е опция за много от работещите в страната. По същия начин през 2021 г. годишните насоки за икономическа политика на японското правителство включват препоръка компаниите да оставят служителите да изберат четиридневна работна седмица.