• А1 е инвестирала над 2,5 милиона лева в различни каузи, насочени към здравеопазване, образование, култура и опазване на природата.

А1 получи признание в категорията „Разнообразие в подходите за дарителска подкрепа“ на 19-ото издание на конкурса „Корпоративен дарител“, организиран от Български дарителски форум. Инвестицията от над 2,5 милиона лева на компанията в различни каузи, насочени към здравеопазване, образование, култура и опазване на природата подчертава приноса на А1 към реализацията на устойчиви социални проекти. Наградата затвърждава ангажимента по изпълнението на дългогодишната ESG стратегия на телекома за развитие на дарителската култура в страната.

Илияна Захариева, директор „Корпоративни комуникации“ в А1 България, коментира при получаване на наградата: „Дарителството изисква дългосрочна визия - непрестанна отдаденост към каузите и надграждане на начините за подкрепа в годините. Полученото отличие е признание за приноса на целия екип на А1, на нашите партньори от неправителствения сектор, но и на клиентите, заедно с които подкрепяме по-доброто бъдеще. Ще продължим да развиваме нашите дарителски програми и да бъдем пример за мащабна подкрепа, защото заедно можем повече“.

Дарителски проекти със значим социален ефект

Ключово постижение на компанията е програмата за редовно дарителство, която вече 22 години обединява месечните дарения на стотици служители. През изминалата година, чрез ежемесечни дарения и подкрепата на А1, са събрани и дарени общо 140 000 лева за 11 значими каузи.

Емблематична за компанията е и кампанията „Дари за децата, А1 ще удвои сумата“, която през изминалата година чрез платформата „Моят А1“ осигури 150 000 лева за обновяване на педиатричното отделение в МБАЛ – Ботевград. Кампанията продължава и тази година с още по-улеснени условия за дарение – всеки клиент може да дари през Моят А1 сума по избор до 31 декември, а компанията ще я удвои.

А1 е дългогодишен партньор на Националната асоциация за приемна грижа (НАПГ), като подкрепя създаването на стабилна семейна среда за деца в риск. За последните 10 години компанията е инвестирала над половин милион лева в дейности като национални лагери за приемни деца и младежи, кариерно консултиране и специални церемонии за приемни семейства. Дългосрочната подкрепа дава възможност на повече деца с труден старт в живота да растат, обградени от топлота и обич в приемните си семейства.

Корпоративното доброволчество е друг аспект в социално отговорната политика на А1. През 2023 г. компанията надгради своята доброволческа програма, в която вече са помогнали над 1 000 души – служители, техните семейства и местните общности. Програмата #ПомагамеЗА1 е насочена към екипа на А1 и включва всички начини за подкрепа на социални каузи вътре в компанията. Резултатите от двете направления и разнообразните инициативи утвърждават А1 като компания, която създава реална и дълготрайна промяна в България.

Конкурсът „Корпоративен дарител“ отличава компании, които поставят високи стандарти в корпоративното дарителство и социалната отговорност, и популяризира добрите практики в България. В тазгодишното издание на конкурса бяха получени 40 номинации. Програмата на А1 беше отличена в най-оспорваната категория - „Разнообразие в подходите за дарителска подкрепа“, в която бяха получени още 12 кандидатури. Качествените категории в конкурса се оценяват от експертно жури, а в критериите за класиране в конкурса са отразени и стандартите за дарителски практики на БДФ.