Предлагат промяна в наредба за възнагражденията

Най-ниските заплати в държавната администрация ще бъдат повишени. Това предвиждат промени в наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, които са пуснати за обществено обсъждане.

Промяната се прави тъй като във ведомствата има много хора, които работят на една и съща позиция и се справят еднакво със задачите си, но получават различни заплати, става ясно от мотивите. Една от причините за това е по-бавното вдигане на заплатите на дългогодишни служители и желанието да бъдат привлечени качествени кадри с даване на високи заплати на постъпващите на работа в администрацията.

Промяната в заплатите ще бъде направена по две направления. От една страна в десет комисии и агенции ще бъде дадена възможност за еднократно повишение на ниските заплати. Това са Комисията за защита от дискриминация, Комисията за защита на конкуренцията, Комисията за защита на личните данни, Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобито имущество, Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори, Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия, Комисията за регулиране на съобщенията, Националната здравноосигурителна каса,
Националния осигурителен институт и Съвета за електронни медии.

Промяната се отнася за чиновници в тези ведомства, които взимат с повече от 5% по-малко от средната заплата за съответната длъжност. Заплатите на тези хора ще бъдат повишени до средната за длъжността, но с не повече от 25%.

С друга промяна ще бъде повишено минималното ниво на заплатите за редица длъжности в администрацията. Например за някои длъжности минималната заплата ще нарасне от 680 лв. на 780 лв., за други от 700 лв. на 790 лв. и т.н. Така новите служители в администрацията могат да разчитат на по-високи възнаграждения при постъпване на работа.