Само в четири области надниците са по-ниски от нивото преди кризата

Средното повишение на възнагражденията е с 20-50 лв. от февруари насам

Най-малко взимат в Благоевград

Заплатите в София през юни продължават да нарастват след като през месеците април и май имаше известен спад. Средната заплата в столицата за юни е 1838 лв., което е със 72 лв. повече от февруари, последния месец преди въвеждане на извънредното положение. В рамките на година средната заплата в София е нараснала със 108 лв. (+6,2%), показват данните на НСИ.

В повечето области на страната средните заплати са се възстановили след спада през март и април и вече са по-високи от предкризисното ниво. Средното увеличение на заплатите спрямо февруари е с 3,6% като в различните области най-често повишението е със сума между 20 лв. и 50 лв. Изключение правят само четири области, в които възнагражденията през юни остават по-ниски от нивото преди пандемията. Това са София-област (със средна заплата от 1228 лв., или с 13 лв. по-малко от февруари), Разград (-9 лв.), Кърджали (-9 лв.) и Перник (-8 лв.).

Данните показват, че докато в някои фирми са намалили заплатите заради кризата, в други продължават да ги вдигат, което води до ръст на средните възнаграждения. На първо място по увеличение на заплатите спрямо февруари е София. На второ място е Кюстендил, където средното възнаграждение е нараснало с 62 лв. до 983 лв. Топ пет на областите с най-бързо покачване на заплатите в кризата се допълва от Ямбол (+58 лв. до 10645 лв.), Враца (+56 лв. до 1285 лв.) и Варна (+53 лв. до 1251 лв.).

Влияние върху средната заплата има и това, че заетите през юни са намалели със 70 хил. души спрямо февруари. А фирмите уволняват първо най-неопитните си кадри, които взимат най-малко. Наред с това заетите в сектора „Хотелиерство и ресторантьорство” през юни са 91,1 хил., което е с 13,6 хил. по-малко от февруари. Заплатите в този сектор са най-ниски (средно 736 лв.). А съкращенията на хора с ниски възнаграждения води до ръст на средната заплата. Общият брой на наетите работници и служители през юни обаче е 2,24 млн. души. Затова дори уволнението на 70 хил. на минимална заплата няма съществена роля за вдигането на средното възнаграждение за страната до 1355 лв., което е с 47 лв. повече спрямо февруари.
Най-ниски през юни са заплатите в областите Благоевград (910 лв.), Видин (935 лв.) и Силистра (951 лв.).

В Монтана е най-голямото увеличение

Видин е на второ място

В област Монтана е най-голямото увеличение на заплатите за година - средно със 136 лв. до 1039 лв., показват данните на НСИ. На второ място е област Видин, където възнагражденията са се повишили със 130 лв. за година до 935 лв. Топ пет на областите с най-голям годишен ръст се допълва от Разград (+127 лв.), Шумен (+117 лв.) и Пазарджик (+116 лв.). Изключение от общата тенденция прави Перник, където заплатите са с 45 лв. по-ниски от юни миналата година.

Средната заплата в страната за година е нараснала със 102 лв. до 1355 лв. Това е ръст с над 8%. Въпреки повишението възнагражденията остават доста ниски. Само в пет области на страната средните заплати са над 1200 лв., или над 600 евро.