Увеличението влиза в сила от началото на 2024 г.

Минималната заплата да бъде 50% от средната работна заплата за страната решиха депутатите ден преди да бъдат разпуснати с указ на президента. Промяната влиза в сила от началото на 2024 г.

Механизмът за определяне размера на на минимална работна заплата за страната е следният: за следващата календарна година се определя до 1 септември на текущата година в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година. Депутати от бюджетната комисия коментираха, че не може да се каже с колко лева конкретно ще е увеличението, но прогнозираха, че ръстът ще е между 100 и 150 лв. В момента минималната работна заплата е 780 лв.

Решението беше прието със 159 гласа “за” - на ГЕРБ, “Продължаваме промяната”, ДПС, БСП и “Български възход”. “Възраждане” и “Демократична България” гласуваха “въздържал се”.

В момента размерът на минималната работна заплата се определя с постановление не Министерския съвет, без конкретни правила, по които да се случва това. След приетите текстове задължението на Министерския съвет да издава постановление ще остане, но ще трябва да се взимат предвид промените в закона.