Политическият психолог Антоанета Христова: Зад всеки протест има сценарий

Минерален извор отоплява училищата и детските градини в Стралджа

Авария остави без ток целия остров Родос

БСТ И БФС отбелязаха 25 години от златния гол на Емил Костадинов с турнир по джаги

Мустафа Карадайъ: Оставката на злополучния вицепремиер е закъсняла, няма да промени нищо

Райската ябълка дава енергия и лекува Подходяща е за консумация през Коледните пости

15 машини са в готовност да чистят Кюстендил през зимата

Близо 7 млн. германци са силно задлъжнели

Над 300 деца и родители се включиха в празника на здравословното хранене „Вкусна есен“

УМБАЛ Бургас готви календар в помощ на недоносените бебета

Франс Тимерманс: България и Румъния не вървят в пакет при мониторинга

Нагли крадци проникнаха в блок в София и задигнаха колело

Перник се побратими с предградие в Чикаго

Бурен вятър спря фериботни връзки в Гърция

Ето къде ще вали сняг в неделя

Асоциацията на работодателите прие план за дейността си през следващите 6 месеца

Серия от предложения за реформи в областта на здравеопазването, социалното осигуряване и висшето образование предстои да отправят към компетентните държавни институции национално представителните работодателски организации – АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ, обединени в Асоциация на организациите на българските работодатели (АОБР).

Това предвижда одобреният на заседание тази вечер (10 юли 2018 г.) план за дейността на АОБР през второто полугодие на 2018 г., съобщават от Българската стопанска какамара. В ход на подготовка е и позиция на асоциацията по проекта на Национална енергийна стратегия до 2030 г., както и иницииране на дебат за изготвяне и приемане на нов Кодекс на труда.

В заседанието тази вечер, председателствано от Радосвет Радев – изпълнителен председател на БСК и ротационен председател на АОБР за 2018 г., участваха ръководителите на АИКБ – Васил Велев (председател на УС), БТПП – Васил Тодоров (главен секретар), и КРИБ – Кирил Домусчиев (председател на УС), както и експерти на четирите работодателски организации. Те обсъдиха текущото състояние на социалния диалог и мястото на работодателските организации в него. Освен това, бяха обсъдени и набелязани общи позиции по текущи проекти за нормативни промени, които предстои да бъдат оповестени допълнително.
Всички членове на АОБР демонстрираха остра реакция срещу липсата на адекватна комуникация с

Министерството на правосъдието относно заявеното още през м. април т. г. настоятелно искане за включване на представители на работодателските организации в работната група по създаването на „Единна входна точка“ за подаване на годишни финансови отчети и статистика в машиночетим формат. Липсата на отговор от страна на МП и продължаващата разработка на „Единната входна точка“ в отсъствие на основната заинтересована от въвеждането й страна, поставя пред АОБР необходимостта от предприемане на категорични действия в защита интересите на българските работодатели.

Извън официалния дневен ред на заседанието новият изпълнителен председател на БСК Радосвет Радев декларира своята готовност в оставащите 6 месеца от ротационното председателство на БСК да работи активно за изпълнение на годишните цели и приоритети на АОБР. От своя страна, останалите участници в заседанието му пожелаха успех на новата позиция.

 

 

АКО ВИДИТЕ НЕЩО ЛЮБОПИТНО, НЯКОЕ НАРУШЕНИЕ ИЛИ ПРЕСТЪПЛЕНИЕ, СНИМАЙТЕ И ПРАЩАЙТЕ ВАШИТЕ СИГНАЛИ НА МЕЙЛА НА „ТРУД“ – trud@trud.bg и trudonline@gmail.com

Коментирайте от Фейсбук

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.