Без трудов договор служителите не трябва да се допускат до работните им места, заявиха от Инспекцията по труда, които засилват проверките в кафенета, ресторанти и хотели, заради отварянето на заведенията от 1 март. Това активизирало наемането на работна ръка, която собствениците на заведения били принудени да редуцират по време на спирането на дейността. Фактът, че епидемичната обстановка все още не е отменена създавало несигурност в работата на заведенията, което повишава риска от използване на недекларирана заетост, допълват от инспекцията.
Трудовите инспектори напомнят, че сключването на писмен трудов договор с реални клаузи и регистрирането му в Националната агенция за приходите защитава трудовите и осигурителните им права. Работата без трудов договор не е маловажно нарушение съгласно Кодекса на труда и санкцията при установяването му е минимум 1500 лв.