Бургазлии с 250 подаръка за сирачета

Расте броят на болните от морбили в Пазарджишко

Бони с куп изненади за 17-ия рожден ден на дъщеря й (СНИМКИ и ВИДЕО)

Проверяват 25 сигнала за взривни устройства на метростанции в Москва

Енергийни експерти от САЩ пред Борисов: Във Вашингтон още говорят за срещата Ви с президента Тръмп

Инвеститори се насочват към „Лозенската яка”

Трима ранени в тежка катастрофа

Деца намериха 100 лв. и ги върнаха

Срути се част от стълбище в училище в Кърджали, евакуираха всички ученици Инцидентът е станал по време на концерт във фоайето

ДАМТН: Все още се предлагат потенциално опасни пиротехнически изделия на пазара

Може ли да ми забранят да ползвам неплатен отпуск?

Скандал с Нобела за литература заради лауреат – фен на Милошевич

Заподозреният за нападението в чешка болница се самоуби

Откриха ново огнище на африканска чума по свинете около добричко село

Младежи въртели наркопазара в Елин Пелин, родителите им знаели

Йорданка Фандъкова е първият носител на наградата „Лидер на промяната“ Отличието е учредено от Съюза на транспортните синдикати

Кметът на София Йорданка Фандъкова е първият носител на наградата „Лидер на промяната“, учредена от Съюза на транспортните синдикати в България. Днес Съюзът, с председател Екатерина Йорданова, провежда Осми редовен конгрес с международно участие, съобщиха от Столична община

Кметът на София получи наградата за позитивната промяна, направена в развитието на столицата през последните години, както и за реализираните редица инициативи, свързани с лидерството на жените, развитието на умения и нови политики за подобряване условията на труд и равенство в дружествата на градския транспорт в София.

Кметът Фандъкова благодари за наградата. В думите си тя посочи, че през последните години започнахме и изпълняваме най-сериозната модернизация на градския транспорт от десетилетия. Това е много важно за условията на труд. През 2014 г. средната възраст на автобусния парк беше 20 г. В края на 2016 г. успяхме да я намалим наполовина – до 10 години. През 2019 г., когато планираме да завършим доставката на още 162 нови автобуса, средната възраст на автопарка на София ще е 6 години.

През последните години са изпълнени инициативи за осигуряването на по-добри условия на труд и здраве. Още през март 2014 г. между СТСБ и Столична община бе подписано Споразумение за съвместни действия с цел насърчаване и създаване на по-добри условия за повишаване на заетостта на жените в столичния градски транспорт. Организирани са безплатни курсове за жени за повишаване на квалификацията. С цел превенция на онкологични заболявания са разработени две скринингови програми: за рак на млечната жлеза при жени и на простатата при мъжете.

На конгреса присъстваха Пламен Димитров, президент на КНСБ, Франк Мореелс, президент на Европейската транспортна федерация, Стивън Котън, генерален секретар на Международната транспортна федерация, Генадий Косолапов, генерален секретар на Международната конфедерация на железопътните синдикати, Олга Вакуленко, член на Женския комитет на ITF и организационен секретар на най-големия руски транспортен синдикат РОСПРОФЖЕЛ.

Наградата „Лидер на промяната“ ще се присъжда ежегодно на изявени жени с особени постижения в обществения, политическия или културния живот на България, или жени световни лидери с глобален принос към подобряване на положението на жените в обществото и на работното място.

АКО ВИДИТЕ НЕЩО ЛЮБОПИТНО, НЯКОЕ НАРУШЕНИЕ ИЛИ ПРЕСТЪПЛЕНИЕ, СНИМАЙТЕ И ПРАЩАЙТЕ ВАШИТЕ СИГНАЛИ НА МЕЙЛА НА „ТРУД“ – trud@trud.bg и trudonline@gmail.com

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.