На 20 юли 2019 да почерпят

Тир и кола катастрофираха между Своге и Церово

Помпео: САЩ са готови да преговарят с Иран без предварителни условия

Иран плени британски танкер в Ормузкия проток

70-годишен мъж е загинал, след като е блъснат от кола на пътя Разград – Русе

САЩ свалиха ирански дрон, Техеран отрича (обзор) ВМС на САЩ използвали електронно заглушаване

Горанов за хакването на НАП: Скоро разбрах, че да направиш такава беля на практика е ненаказуема

„Боинг“ е загубил близо 5 млрд. долара заради скандала с модел „737 MAX“

Холандия частично отговорна за Сребреница

Тръмп се срещна с астронавти от „Аполо 11“, стъпили преди 50 г. на Луната

Засилен трафик на „Капитан Андреево“

Китайската космическа лаборатория „Тянгун-2“ изгоря в земната атмосфера

Двама парапланеристи пострадаха край Дупница

Доналд Тръмп за иранския дрон: Няма съмнение, свалихме го

Хакнатите данни били със събути гащи Не са били криптирани, съобщи Венцислав Караджов, шеф на Комисията за защита на личните данни

Министърът на здравеопазването Кирил Ананиев: Всяко болнично ръководство ще реши как да разпределя целевите средства

снимка-Веселина Ангелова

Общинските болници имат по-голям ресурс, отколкото областните здравни заведения. Това е така, защото получават финансиране по-сериозно по Наредба №3 на министъра на здравеопазването, която е за дейностите извън задължителното здравно осигуряване, както и за отдалечени, високопланински и труднодостъпни райони. Така, че ако попитате директорите на областните болници, те ще кажат, че общинските здравни заведения разполагат с по-голям ресурс. Това заяви във вторник във Велико Търново министърът на здравеопазването Кирил Ананиев, който се срещна с ръководствата на лечебници в региона.

На въпрос какво ще се случи ако новата методика не бъде приложена, министър Ананиев обясни, че тя дава само някои принципни насоки за формиране разходите на персонала и възнагражденията на медицински и немедицински служители.

„Има различни механизми на приложение на методиката. В някои болници държат с допълнителните средства да бъдат увеличени основните възнаграждения и така да се доближат до началните основни заплати. Други предпочитат да вдигнат началния размер на основните заплати, но той да не е много голям, а значимата част от ресурса да се използва за допълнително материално стимулиране за постигнати резултати. В крайна сметка всяко едно ръководство заедно със своя персонал и синдикати, ще вземе решение как точно да приложи методиката. Въпросът е, че ресурсът, който сме усвоили, дава възможност за увеличение в размер на 150-250 лева на възнагражденията, което е доста добра сума“, коментира министър Ананиев.

АКО ВИДИТЕ НЕЩО ЛЮБОПИТНО, НЯКОЕ НАРУШЕНИЕ ИЛИ ПРЕСТЪПЛЕНИЕ, СНИМАЙТЕ И ПРАЩАЙТЕ ВАШИТЕ СИГНАЛИ НА МЕЙЛА НА „ТРУД“ – trud@trud.bg и trudonline@gmail.com

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.