Гъвкаво работно време и по-дълги отпуски планира да въведе турското правителство във връзка с повишаване на заетостта при нежния пол, информира БНТ.

Процентът на заетост в Турция при жените все още изостава от този при мъжете и се колебае около 30%. Турция има за цел да го увеличи най-малко до 34% до 2023 г.

Министерството на индустрията и технологиите ще обедини усилията си с Министерството на националното образование за заетост на жените на по-квалифицирани работни места.

Обучението по предприемачество, за да има повече жени в работната сила въз основа на техните умения, също ще бъде подкрепено.

Правителството ще разшири и детските заведения в индустриални и технологични зони, където са концентрирани компании, за да насърчи жените, които трябваше да напуснат работата си след раждането, да се върнат на работа.