Доброволци от „Джи Пи Груп“ засадиха над 1600 дървета в София и Бургас

Връщат пети блок на АЕЦ “Козлодуй” в нормален режим на работа

Шофьор обърна Трабант, за да освободи паркомясто за своята кола (СНИМКИ)

Световни звезди пяха в чест на Николай Гяуров (снимки) Фондация „Борис Христов” организира бляскав концерт по повод 90-години от рождението на великия оперен бас

Златко Янков, легендарният халф от САЩ’94, ексклузивно пред „Труд“: Ходих със снимка на Марадона в джоба

Курсанти и офицери представят НВУ в над 300 училища в страната Две трети от кадетите се класират за военния ВУЗ на ранния прием

Автомобил, в който са пътували две деца, е катастрофирал край Симитли

Немски моторист загина след удар от бус с нерегламентирано ремарке

532 абсолвенти получиха дипломи от Медицински университет-Варна Пет лечебни заведения осигуряват работа на голяма част от младите специалисти

Младен Маринов: Продължава да се издирва извършителят на обира на газстанция в София

Швейцарци инспектираха площадката за опасни отпадъци в Шумен

Катрин Деньов – кубче лед в чаша с уиски Най-добрият начин да запазиш любовта на мъжа е да не се омъжваш за него, твърди актрисата

Два самолета се сблъскаха на летището във Франкфурт

Земетресение с магнитуд 4,4 по Рихтер разлюля Анталия

Сергей Станишев: Ръководството на БСП води войни с инакомислещите, а не с ГЕРБ

Шест от десет работодатели в Гърция имат трудности при намирането на работници, България в топ пет

Шест от десет работодатели в Гърция имат трудности при намирането на работници, сочат констатациите от годишното проучване на международната фирма ManpowerGroup за 2018 г. /американска мултинациолна консултантска компания за човешки ресурси/.

Този процент (61%) е най-високият процент, регистриран в Гърция през последните 10 години и е с 16 пункта над средното за света (45%).
В световен мащаб 45% от работодателите изпитват трудности при намирането на служители с необходимата квалификация.

Работодателите в Япония продължават да отчитат най-голямо затруднение (89%), докато в топ пет на най-високите нива на трудност, влизат следните държави: Румъния (81%), Тайван (78%), Хонконг (76%) и България (68%).

Гърция, с 61%, заема седма позиция. За разлика от европейските страни като Холандия (24%), Китай (13%), Ирландия (18%) и Великобритания (17%) не изглежда да са изправени пред особени проблеми привличане на работници.

Според 64% от работодателите в Гърция най-важната стратегия за справяне с липсата на работен персонал е да се осигури допълнително обучение и развитие на съществуващия персонал. Втората стратегия при 49% от гръцките работодатели е адаптирането към изискванията и ролите към професионалното обучение и опита на кандидатите, а третата поред с 33% е намирането на алтернативни модели на работа.

АКО ВИДИТЕ НЕЩО ЛЮБОПИТНО, НЯКОЕ НАРУШЕНИЕ ИЛИ ПРЕСТЪПЛЕНИЕ, СНИМАЙТЕ И ПРАЩАЙТЕ ВАШИТЕ СИГНАЛИ НА МЕЙЛА НА „ТРУД“ – trud@trud.bg и trudonline@gmail.com

Коментирайте от Фейсбук

Коментари (1)

  1. Проблемите идват от ниското заплащане в сравнение с други страни в ЕС,неплащането на осигуровки и неграмотен административен персонал в държавната администрация и ширещата се сива икономика

Коментарите са заторени

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.