Над 50 години  е новата форма  на успеха

Над 50 години е новата възраст на успеха заради натрупания опит, професионалната зрялост и знанията, придобити не само от учебник, а от живота. Това заяви министърът на труда Наталия Ефремова на форум в София.

Според нея този огромен потенциал трябва да бъде използван, като бъде подкрепян за задържане на пазара на труда в контекста на негативните демографски тенденции. “В края на 2025 г. хората на възраст над 65 години в България са над 1,5 млн. В същото време имаме много силно намаляващо население в трудоспособна възраст. Това е причината да обръщаме изключително много внимание на въпроса как да привлечем и да задържим всички хора на пазара на труда”, каза министърът. Данните показват, че близо всеки четвърти в страната е в пенсионна възраст.

Според Ефремова хората над 50 години могат тепърва да започнат съвсем нова дейност или да надградят вече придобити знания и умения. “Изкуственият интелект и новите технологии на пазара на труда изискват от нас постоянно да надграждаме уменията си, да не спираме да ги развиваме”, подчерта министърът. “Един електротехник с 30-годишен опит, който може да си върши много добре работата, за да остане активен на пазара на труда, ще трябва да надгради уменията си за работа с новите технологии”, каза министър Ефремова.