Регистър на хората, които се шляят по улиците и не вършат никаква полезна работа ще бъде направен от Агенцията по заетостта. Целта е да има информация за хората, които не са активни на пазара на труда, за да може хора от Агенцията по заетостта да достигнат до тях и да ги мотивират да намерят работа, става ясно от писмен отговор на министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова на депутатски въпрос.
Все повече работодатели в сектори като здравеопазване, медико-социални грижи, туризъм, индустрия и транспорт посочват недостига на работна сила като бариера пред развитието на бизнеса, пише в отговора на министър Ефремова.
Недостигът на качествени работници е пречка и пред технологичното развитие. Затова според министъра е необходимо мобилизиране на резервите на пазара на труда – безработни, неактивни на пазара на труда, хора с увреждания и близките им, които се грижат за тях, хората на непълно работно време, както и задържане на хора в пенсионна възраст на пазара на труда.
В страната има много млади хора, които нито учат, нито работят. Целта е тези младежи да бъдат включени в регистъра към Агенцията по заетостта, за да може служители на ведомството да разговарят с тях и да ги мотивират да работят.
Официално безработицата в страната ни е малка, една от най-ниските за страните от ЕС. Но голяма част населението нито работи, нито учи, не получава помощи за безработица, но и не участва на пазара на труда.
За хората над 55 години проблемът е, че често уменията им не отговарят на търсените кадри от работодателите. Затова Министерството на труда планира да разработи програма за наемане от общините на хора на над 55 години. Тоест ще бъдат покривани част от разходите на общините за наемане на хора на възраст над 55 години.