Правителството предлага промени в закона за контраразузнавателната служба
Лица, за които е извършено предварително изучаване или притежават специфични квалификация, знания, умения и опит от важно значение за защита на националната сигурност могат да бъдат назначени без конкурс в Държавна агенция “Национална сигурност” (ДАНС). Запазва се и правото да постъпват в ДАНС и служители на МВР и други служби за сигурност, на служители от структури към Министерството на отбраната и Българската армия, ако отговарят на изискванията и след писмено съгласие на председателя на агенцията и ръководителя на съответното министерство или служба. Това предвиждат промени в Закона за ДАНС, подготвени от правителството на на Румен Радев и предложени за обществено обсъждане.
В мотивите си за назначаването на тесни специалсти без конкурс, от кабинета са записали, че става дума за хора от съвсем ограничен професионален кръг и ако бъде обявен конкурс, веднага ще се разбере в каква област ДАНС има нужда от експерти, както и евентуално кои кандидати ще се явят, кой ще бъдат назначен и кой ще отпадне. Нещо повече - по същите съображения без конкурс вече действащи агенти на ДАНС, които притежават специфични квалификация, знания, умения и опит ще могат да преминават на по-висока длъжност, като това се запази в тайна.
Проектът предлага удължаване от 1 на 2 години срокът за изпитване на новоназначените служители, тъй като са наблюдавани проблеми с адаптирането на агентите при осъществяване на служебната дейност. След назначаването на новобранеца в ДАНС се определя наставник, който съгласно утвърден план трбява да го запознае с организацията на работа, прилагането на нормативната база, формите и средствата за въвеждане и други мероприятия с практико-приложен характер, предвид спецификата на изпълняваните от него служебни задължения.
Срокът за въвеждане е минимум шест месеца, като може да продължи до една година. В тази връзка, от наблюдаваните тенденции е направен извод,че в сегашния едногодишен изпитателен срок, самостоятелната дейност, която осъществяват новоназначените служители и която може да бъде обективно оценена, е с максимален срок шест месеца след изтичане на периода на наставничество. Иначе съществува възможност оценката, която се даде на новоназначения служител, да бъде необективна и некоректа, се сочи в мотивите на законопроекта.
Председателят на ДАНС ще продължи да бъде избиран с решение на Народното събрание по предложение на Министерския съвет за срок 5 години. В проекта се предлага завишаване на изискуемия професионален стаж в службите за сигурност от 12 на 15 години, както и да отпадне досегашният текст, че това може и да е юридически стаж.
Той ще получи още една важна функция - със своя заповед, а не с акт на Министерския съвет като досега, да определя създаване и закриване на структурни звена в ДАНС, както и да определи районите на действие на териториалните дирекции и на другите звена.