Въоръжени атакуваха Министерството на информацията в Кабул

13 души са задържани преди дербито между „Левски“ и „ЦСКА“

Оставиха в ареста 21-годишния мъж, обвинен в убийството на майка си

​В Словения заловиха 275 кг наркотици, задържани са 9 души

Сайтът на парламента се срина

Берен Саат се скара със свекърва си

Една Деси пролет прави Деси Ламбина изпразни сметките си за благотворителния проект „Магис”

Задържаха трима души за пушене на марихуана пред НС

Адел се раздели със съпруга си

Алла Пугачова бяга от болница, заради Емил Руската Примадона стана на 70

Косово върна в страната над 100 джихадисти и техни семейства от Сирия

Елизабет Шу в комиксова екстраваганца „The Boys” се насочва към тийн аудиторията

Евродепутатът Ева Майдел: Имаме най-добрите икономически показатели в новата история на България

Билков цяр „Разгонен козел” носи потентност Фармацевтка забърква 135 фиторецепти, има дори за рак

Четирима пострадаха при верижна катастрофа край Търново Помляни са 6 коли на пътя Велико Търново – София край с. Ново село

Лидл стартира практикантската си програма в 24 града

Лидл България стартира трето поредно издание на практикантската си програма, като тази година кандидатите за работа в магазините на веригата са три пъти повече в сравнение с миналогодишното издание на инициативата.За първи път кампанията е национална, а програмата ще предложи практическо обучение на младежи в магазини в 24 града в страната, което започва от 15 юли.

„Интересът към практикантската ни програма е много голям, а броят на кандидатите се е увеличил осезаемо в сравнение с предходната 2014 г. Това ни радва изключително много. От една страна, показва, че Лидл става все по-предпочитан работодател и желано място за старт в кариерата, а от друга – че учениците са все по-мотивирани да започнат работа по време на ваканцията и по този начин да трупат трудов опит, необходим за бъдещо професионално развитие. Вярваме, че след практиката при нас учениците ще придобият повече увереност и самочувствие, които ще им бъдат от полза в бъдеще.” – споделят от Лидл.

Идеята на инициативата на Лидл е именно това – да даде първи тласък на кариерата на младежите, да ги научи на основни трудови навици, да им даде полезни, практически съвети в работата.

От възможността за професионален стаж във филиалите на Лидл ще се възползват младежи в 11-ти и 12-ти клас, навършили 18-годишна възраст, които са подали своите документи за кандидатстване и са били одобрени.Стартирайки своята практика в Лидл, те ще получат въвеждащо обучение и ще имат на разположение обучаващ и ментор, които ще работят пряко с тях и ще им помагат в първите им стъпки в професионалната кариера. Практиката ще бъде оформена като трудов договор за срока на стажа, а за работата си практикантите ще получат месечно възнаграждение и ваучери за пазаруване в магазините на Лидл. Всички, завършили успешно, ще имат възможността да участват в конкурс за есе. Победителят ще спечели едногодишна стипендия в размер на 100 лв. за всеки месец от първата учебна година след постъпването му в университет.

Коментирайте от Фейсбук

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.