Разбиха мрежа за криптовалута на българката Ружа Спецпрокуратурата, ГДБОП и ДАНС включени в акция на Европол по разследване на международна група за пране на пари

„Алтернатива за Германия“ иска наказания за бежанците, криещи възрастта си

Актьорът Майкъл Дъглас беше обвинен в сексуален тормоз

Удостоиха със златен почетен знак съдия в Търново Поликсена Георгиева, след 40 г. стаж, напуска Апелативния съд в старата столица поради пенсиониране

Еманюел Макрон обеща увеличение на разходите за отбрана

Комисия по безопасност на движението в Благоевград с редица мерки за повишаване сигурността на пътя

Празнуваха бабинден с водосвет и ритуално миене на ръцете на лекарите в Дебелец На тържеството присъства 73-годишната Ана Тошева, която се слави като най-опитната акушерка

Франция отхвърли британска идея за мост през Ламанша

Учреден е Съветът на учените към министъра на околната среда и водите

Чешкият парламент свали депутатския имунитет на премиера Андрей Бабиш

Кое име липсва в разследването на bTV за детските градини? Лидер на „Да, България!“ записал децата си в детска градина в нарушение на правилата, партията се отплаща с подкрепа на Мариана Иванова

Николина Ангелкова: Над 61% от чуждестранните туристи у нас идват от страните от ЕС

Горещини в Австралия взеха жертви

„Галъп“: Българите не приемат домашното насилие, както и „третия пол“

Ники Хейли: Русия подкопава международните усилия срещу употребата на химически оръжия

Британски фирми заобикалят закона, търсят работници с български език

Британските работодатели, търсещи евтина работна ръка от Източна Европа, нарушават антидискриминационното законодателство на Великобритания, слагайки в обявите си за работа изискването за знание на полски, румънски и български език, предаде Breitbart, цитиран от Фокус.
Десетки обяви за работа са се появили в правителствен портал. Те са дискриминативни на езиково равнище срещу британските безработни, търсещи работа като чистачи, охранители и декоратори. 52-годишният Джон Дъфи – безработен бивш военен от Съри съобщи, че се е надявал да си намери работа като бояджия, само за да открие, че обявата за това изисква полски език. „Това премахна илюзиите – страната бива управлявана така. Това е унищожително. Все едно си удряш главата в тухлена стена“, оплака се той.

Според британското национално бюро по статистика в първата четвърт на 2015 г. е имало четвърт милион повече хора, с произход различен от британския, които работят в страната в сравнение с миналата година. Същевременно броят на британците, започнали работа е нараснал само с 84 хил. души, което означава, че 75% от новите свободни места се заемат от небританци от ЕС.
„Заради това, че ЕС забранява откритата дискриминация при наемане на работа с обяви „само хора от определени държави да кандидатстват“, вместо това ние виждаме обяви, в които се изисква свободното владеене на определен чужд език“, заяви британският депутат Джейн Колинс. „Може да се каже, че всичко е според закона, но в моите очи това е чисто и просто дискриминация срещу британските работници, които само страдат откакто отворихме вратите в ЕС за цяла Източна Европа“, добави тя.

Сред обявите с изискване за чужд език има такива за охранители в Лондон за по 7-8 лири на час, които да знаят свободно унгарски, полски, румънски и български език. Свободно място за чистачка в училище в Оксфорд изисква румънски език. Има обява за складови работници в Хемпшир, където източноевропейските езици са „препоръчителни“.
Според депутата консерватора Филип Холобън единственият изход от ситуацията е излизането от ЕС. „Какво става с британските работи за британските работници. Защо обикновените свободни работни места за британци могат да бъдат запълнени от хора, знаещи само източноевропейски езици?“, заяви той. „Единственият начин да прекратим тази лудост е да гласуваме за напускането на ЕС на скорошния референдум“, категоричен е той.

Коментирайте от Фейсбук

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.