Трудно начало за учебната година

Училища буксуват в подготовката за новата учебна година. Въпреки увеличените заплати, няма по-голям интерес към учителската професия - липсват кадри по български език и литература, математика, чужди езики, физика, информационни технологии и музика. Има и сериозни съмнения, че на места ще се наложи дървена ваканция, заради липса на газ, а междувременно няма да може да бъде спазен и срокът за преминаване изцяло на онлайн дневници в цялата страна. Това са част от проблемите, на които се търси решение в момента, обясни пред “Труд” председателят на синдикат “Образование” Юлиян Петров.

Кадровата криза е препъникамък, въпреки по-високите заплати в сектора. “Няма по-голям интерес към учителската професия.

Липсващите кадри са по български, информационни технологии, математика, чужди езици, физика и други, които много трудно се обезпечава. Поради ниския норматив пък по музика и рисуване например е много трудно да се открият специалисти и се разчита на колеги”, обясни Петров.

Търсенето на учители е засилено и до голяма степен е контрапункт на незадържането на тези, които постъпват. 75% от младите учители не остават в системата, поради сложността, липсата на партньорство, трудностите, които не са готови да поемат, коментира Петров.

“Имаше лек превес към учителската професия в последните години - стана двойна учителската заплата, но се увеличават и задълженията на учителите и директорите. Младите, които просто не издържат на натиска на родителите, на институциите”, каза той и обясни, че опашките за учители по физическо за едно място в София е по-скоро изключение, отколкото правило.

Синдикатите са предложили на МОН да отпадне намерението за увеличаване на часовете по БЕЛ, математика и география в прогимназията, което също ще доведе до нуждата да се разкриват още щатове за учители, които така или иначе са дефицит.

Апелът на учителите към просветното министерство е също да спре динамиката към промяна на нормативната база, която води до голям стрес. “Училащата в момента структурират по нов начин информацията. Вече няма хартиен дневник, платформите са много несъвършени. Най-вероятно ще помолим МОН да отложи сроковете до 5 септември за образците. Това е бъдещето, но хората го правят за 5-10 години”, обясни председателят на синдикат “Образование”.

По думите му тази година може да се наложи и още една актуализация на бюджета в образованието, въпреки допълнителните 150 млн. лв., които ще бъдат на разположение в системата от септември.

“Има много на брой институции на газ, а намаляването и прекъсването, ще направи невъзможно отоплението.

Правителството трябва да осигури газ приоритетно за образователните институции, недопустимо е да минаваме на дървена ваканция, ще бъде дискриминация към тези ученици, които са на газ. Между 30-40% горе-долу от всички училища и детски градини се отопляват така”, посочи Петров.

По думите му ще е нужна и нова наредба за назначаването на директори, тъй като сегашната отваря врата за съмнения за политически и партийни назначения. Затова почти няма никакъв интерес към директорските места - средно малко над 1 кандидат за едно място.

По данни на РУО

По 10 вакантни места във Варненско, в Бургас търсят по природни науки

Училищата във Варненско търсят основно преподаватели по математика, български и информационни технологии.

Вакантните позиции за всяка от трите специалности са по десетина, но кандидати трудно се намират, каза директорът на РУО-Варна д-р Ирена Радева. Според нея недостигът на учители по природни науки е факт от няколко години, но за първи път има по-засилено търсене и на преподаватели по български език и литература. За сметка на това за втора поредна година има наплив на кандидати за учители в началния курс, което улеснява директорите в подбора на кадри.

“В Бургаския регион има дефицит на преподаватели по природни науки. Тепърва ще обявяваме позиции”, каза пред “Труд” директорът на РУО Бургас- Петя Петрова.

В Шуменско

Спрени конкурси за 13 директорски поста

Най-вероятно 13 училища в Шуменско, за чиито директорски постове бяха обявени конкурси, ще стартират учебната година със старите шефове, казаха за “Труд” от просветния инспекторат. Иначе комисията по преглед на документите на кандидатите излезе със становище, че допуска явяването на 15 желаещи да оглавят 11 училища. За две школа нямало мераклии - ОУ “Христо Ботев” в село Памукчи и НУ “Илия Р. Блъсков” в Шумен. Част от подалите документи участват за повече от едно директорско място.

Към момента са обявени 10 свободни места за преподаватели на пълен щат в Шуменско. По-голяма част от тях са в градски училища, най-вече по информатика и математика. Има места и за външни лектори.

Търсят алтернативи

В Пиринско ги тревожи отоплението

Осигуряване на топлината и учители по всеки предмет е главната грижа, която стои на дневен ред пред директорите на училища в Пиринско.

В момента има над 60 свободни места за учители. Преподаватели липсват предимно в селата и малките общини. Търсят се даскали по математика, български език, начален курс, биология, информационни технологии и други предмети.

В момента общините са заети да осигуряват алтернатива на газовите инсталации за отопление на училищата. Правят се търгове за купуване на климатици като резервен план, ако няма газ или цените станат непосилни.