SpaceX и главният изпълнителен директор Илон Мъск бяха призовани на дело в сряда от бивши служителки на компанията, които твърдят, че са били неправомерно уволнени за изразяване на опасения относно дискриминация по полов признак и сексуален тормоз. В показанията по делото, заведено от осем служителки, уволнени през 2022 г., се твърди, че Мъск иска да бъде „лидер в смелия нов свят на космическите пътувания, но управлява компанията си в тъмните векове – третира жените като сексуални обекти, които са оценявани по размера на сутиена, бомбардира работното им място с непристойни сексуални закачки и заплахи от уволнение", гласи съдебният иск, заведен в Калифорнийския държавен съд.

Писмото, подписано от поне 400 други служители, иска от ръководството на SpaceX да изясни, че изявленията на Мъск - ​​особено в Twitter - не отразяват възгледите или ценностите на компанията. След публикуването на писмото осем служители са уволнени. В жалбата от сряда се посочва, че "Мъск лично е наредил уволнението".

SpaceX не отговори веднага на искане за коментар по делото, което не е изненадващо, тъй като компанията обикновено не отговаря на запитвания от новинарски организации. В отговор на писмото от 2022 г. изпълнителният директор на SpaceX Гуин Шотуел по-рано каза, че ще наложи стандартите на SpaceX за „нулева толерантност“ срещу тормоза на служителите, но New York Times съобщи, че тя е добавила още, че служителите са били уволнени, защото други служители се чувстват „неудобно“.

Жалбата от сряда описва подробно изявленията на Мъск и действията на други служители, които според уволнените служители са допринесли за враждебна работна среда и „всеобхватна сексистка култура“ в SpaceX, съобщава CNN.

Жалбата също така се позовава на публикация от Мъск, споделена ден след като Business Insider публикува доклад, в който се твърди, че е тормозил сексуално стюардеса, което Мъск отрече.

В един случай директорът по човешки ресурси на SpaceX отговори на обвиненията за неподходящо поведение на работното място на вътрешно събитие, като каза: - Никога не съм бил обект на сексуален тормоз, вероятно не съм достатъчно привлекателен - се казва в жалбата.

Бившите служители търсят неуточнени парични обезщетения за "загубени заплати и други придобивки, както и причинени психически страдания".