Теди Бургазлиева показа за първи път близнаците Семейството на най-красивата българка за 2002 г. се сдоби с нов дом в Лос Анджелис

Учени разкриха на какво се дължи здравината на паяжината

Премиерът Борисов и турският министър на търговията обсъдиха развитието на търговско-икономическото партньорство

Спипаха 31-годишен мъж с канабис и кокаин в Силистра

Благоевград е домакин на Кубинска танцова панорама

Четири столични квартала останаха без парно заради авария

От ЧЕЗ призовават за разумно потребление на електроенергия

Одобриха проект за близо 4 млн. евро на община Велико Търново по INTERREG С 3,9 млн.евро ще бъдат рехабилитирани улици в старата столица

Кирил Ананиев подписа договорите за доставка на първите над 200 нови линейки

Адвокат Ирен Савова: Съобщението за моята смърт е твърдо преувеличено Не са верни и слуховете, че полицията вече е заловила автора на заплахата с некролози, коментира защитникът на държавата за царските имоти

Местят оригиналния факел на Статуята на свободата в музей

Търговски обект горя на Околовръстното шосе на София (СНИМКИ)

34-годишен работник в рудник е починал, след като е бил затрупан от скална маса

Военномедицинска академия изпрати нов екип в Мали

Засякоха четирима дрогирани зад волана през уикенда в Търновско Единият шофьор е употребил и алкохол

В топ 10 сме по недостиг на кадри 62% от фирмите трудно намират работници

България е сред десетте държави в света, в които работодателите изпитват най-големи затруднения в намирането на работници. Това показва изследване на консултантската компания ManpowerGroup за дефицитът на работна ръка в света.

62% от компаниите у нас заявяват, че трудно намират квалифицирани кадри за бизнеса си. По този показател ние сме в една група с още няколко държави от региона – Румъния, Турция, Гърция и Унгария. Най-сериозна криза за работници има в Япония, където 86% от компаниите изпитват затруднения. Причината за кризата се обяснява с това, че там населението е най-застаряващото в света.

След нея е Тайван, а на трето място е Румъния, в която 72 на сто от работодателите са възпрепятствани в подбора на кадри. Четвърта е Хонконг, а пета – Турция. В топ 10 влизат още Аржентина и Израел.

Коментирайте от Фейсбук

Коментари (6)

  1. Младите предпочитат да мият тоалетни и да живеят по четирима в една стая сред няколко милиона индийци (сигани) в Лондон вместо да се реализират у нас.

  2. Кадри има достатъчно но ….“българския бизнесмен“ е имунизиран за даването на пари……
    Още по-добре е когато се засили и бягстовото от тази държава. Интересно – никой не говори от управляващите велможи за партийните субсидии. То какво ли е наред …..тези измекяри се чудят какво да лъжат всеки ден. Не случайно официално се говори, че имаме най-некадърните министри.

  3. Трудно намирали работници. Как ще намират трудно,като не назначават? Където и да идеш да питаш за работа,в Личен състав вдигат рамене, и казват,че нямат места. В Бюрото по труда е същата работа. Спуснали им някъкъв списък в който има позиции,които са зле платени. Гледат те,като извънземен и толкова.

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.