На 17 януари 2019 да почерпят

Задигнаха колата на Хю Грант, актьорът моли крадците да му върнат само сценария

Правителството на Тереза Мей оцеля във вота недоверие

Две коли са се ударили челно в Пловдив, трима души са ранени

Убитата млада жена в „Банишора“ е бита, душена и ритана

Остават опашките пред лифта в Банско Кметът на зимния курорт Георги Икономов пред „Труд“: Законодателството трябва да се прецизира

Майк Пенс: САЩ ще се борят, за да гарантират поражението на „Ислямска държава“

Сергей Полунин изгонен от Парижката опера „Лошото момче на балета” обиди гейовете, жените и дебелите

Мъж е пострадал след удар в мантинела на пътя Пловдив – Карлово

25-годишна жена е убита в столичния квартал „Банишора“ По първоначални данни извършител е нейният приятел, който е опитал да се самоубие

Фокуси със сирене въртят търговци и производители Вдигат водното съдържание и сухото мляко в продукта

Дават две данъчни облекчения за деца с увреждания

Ердоган: Дейтънското споразумение трябва да се преразгледа, защото то „не решава бъдещето на Босна и Херцеговина“

Вижте акцентите в броя на вестник „Труд“ в четвъртък, 17 януари 2019

Грипната вълна се разраства

Естония търси ИТ специалисти от България

Снимка: Министерство на образованието и науката

Естония, една от най-успешните технологични страни в света, стартира международна кампания за набиране на персонал, наречена Career Hunt, в сътрудничество с водещи ИТ компании. Целта на програмата е да се намерят ИТ специалисти и от България, които да кандидатстват за позиции от най-високо ниво в международно признати компании като Taxify, Twilio, Microsoft, Veriff and Swedbank.

ИТ специалистите могат да кандидатстват за участие в кампанията онлайн на https://careerhunt.eu/ до 23 септември 2018 г., като ще бъдат избрани до 20 кандидати от целия свят. На избраните кандидати ще бъде предложено 5-дневно ол инклузив пътуване и престой в Естония. При посещението си те ще се срещнат с ИТ гиганти, ще посетят Центъра за кибернетична отбрана на НАТО и най-големия роботизиран фестивал в самолета Роботекс и ще имат възможността за интервю на високо ниво, трансформиращо досегашното кариерно развитие.

Международният портал за търсене на работа Jobbatical помага на работодателите да намерят подходящи кандидати и да провеждат предварителни интервюта. Кароли Хиндрикс, изпълнителният директор на Jobbatical, споделя, че недостигът на работна ръка е един от най-големите проблеми в технологичния сектор по света и че Естония и нейната кампания променят начина, по който хората възприемат набирането. „Обичайните обяви за работа вече не са достатъчни. Хората са много по-мобилни отпреди и за да ги привлечеш, трябва да положиш повече усилия“, допълни тя.

“В днешно време спрямо последното десетилетие ловът на таланти се свежда до крайности”, казва Хиндрикс.

Глобалното проучване за набиране на персонал от ManpowerGroup показва, че недостигът на работна ръка никога не е бил толкова остър проблем през последните 12 години, колкото е сега. 45% от анкетираните работодатели по света са заявили, че намирането на служители с необходимите умения е трудно. Проучването, в което участват повече от 39 000 работодатели от 43 държави, установи, че търсенето е най-голямо за хора със специфични технически умения, т.е. инженери и ИТ специалисти. Един от всеки четирима работодатели смята, че тази година е по-трудно да назначи хора отколкото миналата.

Career Hunt дава възможност на хората, които се интересуват от кариера и живот в Естония да посетят страната, без да плащат пътни разходи, за да проверят наличните възможности, преди да решат да се преместят. Програмата им позволява да се срещнат с работодатели и да изпробват всичко, което столицата Талин и Естония могат да предложат.

С население от едва 1,3 милиона души, Естония има силно развиващ се сектор на информационни технологии и комуникации. До 2020 г. се очаква, че на пазара на труда в страната ще има дефицит от поне 37 000 ИКТ специалисти, като кампанията Careerhunt цели някои от тях да бъдат наети от България.

Коментирайте от Фейсбук

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.