Ирландският Джо Кокър скара Лечев и Графа в „Гласът на България“

Вълни от поезия на Фотев заляха Бургас

Петиция за отмяна на Брекзит надхвърли 5 милиона подписа

Искове срещу България за над 1,2 млрд. евро Най-големи са претенциите на енергоразпределителните дружества

Утре ни очаква слънчево време с максимални температури между 20 и 25 градуса

Шествие срещу ислямофобията и расизма в Нова Зеландия

Владимир Кисьов се е отказал да бъде кандидат на СДС за евроизборите

Странната ярост на Томислав Дончев Изпълнителната комисия на ГЕРБ ще заседава вероятно в сряда

Вижте акцентите в броя на вестник „Труд“ в понеделник, 25 март 2019

ВМРО и „Атака“ отиват заедно на евроизборите Волен Сидеров нямал претенции да бъде сред кандидатите на евентуалната коалиция

До 2 г. е готов първият нов боен кораб Проектът е за два кораба, като общата му стойност е почти 1 млрд. лв

Адвокат Михаил Екимджиев: Цветан Цветанов е тежък рецидивист по отношение на апартаментите

Проф. Михаил Константинов за евроизборите: Отива се към битка, която се води на непочтен език

Проф. Атанас Семов: Брекзит няма да се случи на 12 април

Министър Кралев поздрави Кубрат Пулев

Над 10 бона заплата взимат шефове у нас Възнаграждението на изпълнителния директор колкото на ИТ мениджър

Нашите кадри вече получават колкото чужденците

Над 10 000 лева на месец е заплатата на изпълнителния директор на фирма у нас, показва годишният анализ на Българската екзекютивърч асоциация (BESA) за 2018 г. Или на година за този пост служителят получава между 110 и 135 000 лева.

В анализа са включени компании са с персонал над 300 служители и оборот над 10 милиона евро.

Възнагражденията на управляващите директори (с изключение на чуждестранните такива) са запазили нивата си през последната година, отчита още анализът. Стопява се разликата между заплатата, която взимат чуждестранните ръководители, които работят у нас, и българските кадри на същия пост.

Според експертите разликата идва по-скоро от бонусите за изпълнение, предоставяне на акции или опции и допълнителни придобивки.

Оказва се, че ИТ директорите получават на месец колкото изпълнителния директор – между 100 и 125 000 лева на година. Причината е трудното намиране на кадри за тези позиции с лидерски умения, специфични компетенции и технически умения. Наблюдава се нарастване при търсенето на висши и средни мениджърски позиции с експертен опит в секторите на кибер и информационната сигурност, посочват от БЕСА.

Други позиции, които покачват нивото си на значимост за компаниите са Chief Digital Officer и Chief Transformation Officer. Поради тези причини от асоциацията прогнозират нарастващо търсене на професионалисти с гореспоменатия опит през следващите няколко години.

Плант мениджър/директор остава една от топ 5 най-високо платени позиции, която носи годишен доход от 78 – 94 000 лева. Това е резултат от голямата активност и конкурентност в промишления сектор, наблюдавана през последните години.

Нови фирми навлязоха на пазара, други инвестираха в разширяване на мощности, а трети стартираха изцяло нови производства, което доведе до засилено търсене на кадри, дори извън България, обясняват от Българската екзекютивърч асоциация.Най-малко сред ръководните кадри получават маркетинг директорите – 4-5 000 лева на месец.

АКО ВИДИТЕ НЕЩО ЛЮБОПИТНО, НЯКОЕ НАРУШЕНИЕ ИЛИ ПРЕСТЪПЛЕНИЕ, СНИМАЙТЕ И ПРАЩАЙТЕ ВАШИТЕ СИГНАЛИ НА МЕЙЛА НА „ТРУД“ – trud@trud.bg и trudonline@gmail.com

Коментирайте от Фейсбук

Коментари (1)

  1. Понеже сме много тъпи,моля пояснете какво означава звучната българска дума „екзекютивърч“.Някой тъпанар журналист се прави на модерен.

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.