Разследват само две къщи за гости в Еленския Балкан Собствениците ползвали 600 000 лева европари не по предназначение

Лондонската полиция: Атаката в джамията не е тероризъм

До 10 980 лв. заплата за шеф в държавна фирма Годишните бонуси ще бъдат до около 40 хил. лв.

Шефът на спортния тотализатор: Бяхме пред катастрофа заради игрите на Божков Няма да бъдем по-слаби, нито в дизайн, нито в класата на игрите, обеща Дамян Дамянов

БСП-София ще отбележи Деня на защитника на Отечеството с поднасяне на венци и цветя на два паметника

Джулиан Асанж моли Франция за политическо убежище

Фирмите ще тестват софтуера за продажби

Турция провежда операция срещу сирийските сили в Идлиб

Вижте акцентите в броя на вестник „Труд“ в петък, 21 февруари 2020

Взимат субсидиите на фермери, палили стърнища Пожарната ще уведомява фонд “Земеделие”

Предлагат по-строги присъди за хакери (обзор)

Борисов преди заседанието на Европейския съвет: Подготвен съм да бъда диалогичен (СНИМКИ)

Нападател намушка мъж в джамия в Лондон

Съдът прекрати съдебното производство за унищожаване на пясъчни дюни на Каваците

Aрестуваха директора на ТЕЦ „Бобов дол“

Над 10 бона заплата взимат шефове у нас Възнаграждението на изпълнителния директор колкото на ИТ мениджър

Нашите кадри вече получават колкото чужденците

Над 10 000 лева на месец е заплатата на изпълнителния директор на фирма у нас, показва годишният анализ на Българската екзекютивърч асоциация (BESA) за 2018 г. Или на година за този пост служителят получава между 110 и 135 000 лева.

В анализа са включени компании са с персонал над 300 служители и оборот над 10 милиона евро.

Възнагражденията на управляващите директори (с изключение на чуждестранните такива) са запазили нивата си през последната година, отчита още анализът. Стопява се разликата между заплатата, която взимат чуждестранните ръководители, които работят у нас, и българските кадри на същия пост.

Според експертите разликата идва по-скоро от бонусите за изпълнение, предоставяне на акции или опции и допълнителни придобивки.

Оказва се, че ИТ директорите получават на месец колкото изпълнителния директор – между 100 и 125 000 лева на година. Причината е трудното намиране на кадри за тези позиции с лидерски умения, специфични компетенции и технически умения. Наблюдава се нарастване при търсенето на висши и средни мениджърски позиции с експертен опит в секторите на кибер и информационната сигурност, посочват от БЕСА.

Други позиции, които покачват нивото си на значимост за компаниите са Chief Digital Officer и Chief Transformation Officer. Поради тези причини от асоциацията прогнозират нарастващо търсене на професионалисти с гореспоменатия опит през следващите няколко години.

Плант мениджър/директор остава една от топ 5 най-високо платени позиции, която носи годишен доход от 78 – 94 000 лева. Това е резултат от голямата активност и конкурентност в промишления сектор, наблюдавана през последните години.

Нови фирми навлязоха на пазара, други инвестираха в разширяване на мощности, а трети стартираха изцяло нови производства, което доведе до засилено търсене на кадри, дори извън България, обясняват от Българската екзекютивърч асоциация.Най-малко сред ръководните кадри получават маркетинг директорите – 4-5 000 лева на месец.

АКО ВИДИТЕ НЕЩО ЛЮБОПИТНО, НЯКОЕ НАРУШЕНИЕ ИЛИ ПРЕСТЪПЛЕНИЕ, СНИМАЙТЕ И ПРАЩАЙТЕ ВАШИТЕ СИГНАЛИ НА МЕЙЛА НА „ТРУД“ – trud@trud.bg и trudonline@gmail.com

Коментирайте от Фейсбук

Коментари (1)

  1. Понеже сме много тъпи,моля пояснете какво означава звучната българска дума „екзекютивърч“.Някой тъпанар журналист се прави на модерен.

Коментарите са заторени

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.